以教育之名，照亮未来的路——杨氏家族基金会致敬 2025 年Legacy of Excellence Awards
掌声与笑声交织的夜晚，Fulton County Schools 年度盛典——“Legacy of Excellence Awards 2025”在万众瞩目中拉开帷幕。
从校长到教师，从学区领导到社区志愿者，千余位嘉宾齐聚一堂，共同见证教育的荣耀与传承。
一个个奖项陆续揭晓，掌声此起彼伏。有人因创新教学获奖，有人因无私奉献获赞。整个会场洋溢着教育带来的温度与感动，学生们的表演更为盛典增添了青春与活力。
当 Fulton County School District 总监 Dr. Mike Looney 与 杨劲松先生一同登台，全场掌声雷动。主持人隆重介绍：
“杨劲松先生是麦克金利的创始人兼首席执行官——一家以创新、品质与社区精神为核心理念的房地产开发公司。自从从中国来到美国以来，杨先生凭借远见卓识，将理想化为现实，把麦克金利发展成为亚特兰大都会区领先的地产企业之一。真正让他与众不同的，是他始终坚信：最坚实的地基，不是由砖石筑成，而是由机遇与教育构建。”
通过 Yang Family Foundations，杨先生与家人持续投资于那些塑造下一代思想者、创新者和问题解决者的教师们——尤其是科学、技术、工程和数学（STEM）领域的教育者。
“让我们以热烈的掌声，欢迎登上舞台——一位企业领袖、慈善家、也是热情倡导教育事业的先行者——Mr. Jinsong Yang (杨劲松先生)。”
⸻
教育，是一切改变的起点
在全场注目的目光中，杨劲松先生缓步走上舞台，语气平和却充满力量：
“二十多年前，我带着梦想从中国来到美国。是教育给了我方向，也给了我勇气。今天，我能站在这里，最想做的事，就是把这份力量继续传递出去。”
他回忆起在 Georgia Institute of Technology 求学的岁月：
“那些在异乡求知、努力打拼的日子，让我深刻理解教育的价值。计算机与商业知识的结合，开启了我的创业之路。如今，麦克金利在美国多个州发展项目——从纽约到乔治亚，从阿拉巴马到德克萨斯——每一步成长都源自对科技与创新的信念。科学、工程与教育，是推动社会进步的核心动力。教师塑造未来的科学家、工程师与创新者，他们才是社会真正的基石。”
“为表彰教师的重要贡献，我宣布启动百万美元教育基金项目。今年我们捐赠首笔 100 万美元，每年拨款 10 万美元奖励优秀教师。每位获奖教师将获得 5,000 美元奖金，以感谢他们的辛勤工作和启发精神。我们还将在网站上开放申请，让更多教育者有机会参与。”
“教育改变了我，也让我有机会去改变他人。”
这句话让会场一度静默，随后响起长久的掌声。
随后，杨先生语气温柔下来，特别提到了他的妻子——Luna 女士（Mrs. Luna Yang）。
“每一份成就背后，都有无声的支持与理解。
Luna 一直是我最坚定的后盾。
她不仅支持我的事业，也鼓励我去回馈社会、帮助更多人。
她的智慧、温柔与善意，让我们的家庭充满力量。
这份基金会的意义，其实有一半来自她的初心，没有她也没有这个基金会。“
全场再次响起热烈的掌声，
那一刻，舞台上的灯光仿佛也变得更柔和——这是属于家庭、属于爱的敬意。
⸻
获奖的七位老师分别是：
Ms. Santana Allen of Woodland Middle School
Ms. Jessyca Armstead at Westlake High School
Ms. Kelsey Ferguson of Seaborn Lee Elementary
Ms. Mary Hobby at North Springs High School
Ms. Tiffany Jones of Global Impact Academy
Ms. Katie Townsend of Autrey Mill Middle School
Mrs. Krystal Rainey of Camp Creek Middle School
教师代表感言节选
1、Global Impact Academy —— Tiffany Jones 老师
“非常感谢这份殊荣。
我们从事教育，并不是为了奖项或掌声，而是为了看到孩子们因学习而闪光的那一刻。
每当我看到学生写出第一个程序、用科技解决现实中的问题，那一刻的喜悦和成就感，就是我继续前行的动力。
这个奖，不只是属于我。
它属于那些怀揣梦想、勇于探索的学生；属于不断创新、携手同行的同事；也属于那些信任学校、支持教育的家庭。
我们共同在努力，让孩子们不仅学会使用科技，更学会用科技去改变世界。谢谢大家。”
⸻
2、Seaborn Lee Elementary —— Kelsey Ferguson 老师
“能够获得这份荣誉，我感到无比的感激与谦卑。
对我来说，STEM 不只是科学、数学或编程，更是为孩子们打开通向未来的一扇门。
每个孩子，无论来自哪里，都值得拥有探索与创造的机会。
我的使命，就是让 STEM 走进每一间教室、每一个孩子的心中，让学习成为一种乐趣，也成为他们相信自己的力量。
感谢学校领导的信任，感谢我出色的同事团队，也感谢社区对教育公平与创新的支持。
我们正在证明——教育的公平与卓越，完全可以并肩而行。”
⸻
3、North Springs High School —— Mary Hobby 老师
“今晚站在这里，我心中充满感激。
感谢我的学生们，是你们让我每天都有继续教学的意义；
感谢我的同事们，是你们的合作与支持让我不断成长；
也感谢这个崇尚学习、重视创新的社区。
科学教会我们提问、思考与探索真理。
在我的课堂上，‘探究’不仅是一种教学方法，更是一种生活态度。
我相信，只要保持好奇心与勇气，每个孩子都能成为改变世界的人。
这份荣誉让我更加坚定，要继续在每一个年轻的心灵中，点燃那份好奇与思考的火花。”
温暖的现场：致敬教育，携手共荣
致辞后，Fulton County School Board 主席 Kristin McCabe 女士 上台发言。
她说：
“今晚，我们不仅在庆祝教师的成就，
更在见证一个家庭的远见与善意。
Mr. Yang 和他的基金会，让教育成为了连接社区与未来的桥梁。”
当掌声响起时，现场气氛温暖而庄重。
人们不仅是在致敬教育者，更是在感谢那些用行动点亮教育的人。
让远见落地，让善意生根
此次 Yang Family Foundations Award 项目由 Fulton County Schools 社区关系部主任 Samantha Maxey 女士 全程协调。
作为主要合作负责人，她自项目构思之初便与基金会紧密合作，共同设计奖项标准、评审流程与长远发展计划。
她在致辞中提到：
“从第一通电话开始，我就能感受到杨劲松先生对教育的真诚。他并不是‘出资方’，而是‘同行者’。”
她说道：
“这并不是一次单纯的捐赠，而是一段有温度的合作。
Mr. Yang 和他的团队愿意倾听教师的故事，
愿意了解他们的困难与梦想——这让我们深受感动。”
在基金会内部，一支热心的志愿者团队默默支撑着这一切。Shawna Li 作为基金会committee board member，长期志愿负责项目管理与日常运营，让每一份善意精准落地。
Megan Chen 则积极参与活动策划、教师沟通与社区宣传，用行动诠释了“公益不仅是捐赠，更是坚持”。
她们的努力，让基金会的初心更稳、更亮。
⸻
教育承诺：从一座城市，走向整个州
正如杨劲松先生在演讲中所强调的，
Yang Family Foundations 不仅关注当下，更立志于长期的教育建设。
Yang Family Foundations 特别关注以下特质的教育工作者：
1，卓越的教学能力：在课堂教学中展现创新和高效的教学方法，并取得显著的学生学习成果。
2，杰出的教育贡献：在充满挑战的环境中，不仅自身表现卓越，还能推动学校和社区教育的提升。
STEM领域专长：特别关注在科学、技术、工程和数学（STEM）领域中表现出色的教育者。
3，紧缺学科领域：在资源匮乏或需求迫切的学科领域做出突出贡献的教师。
4，早期至中期职业教育者：具备长期潜力，能够在未来承担教育领导和政策推动角色的优秀教师。
基金会的首届 “Yang Family Foundations Award” 于 2025 年正式启动，
从 2026 年起，基金会将每年投入 10 万美元，在全佐治亚州范围内遴选最优秀的 K–12 STEM 教师，以奖助金形式（每位教师 5,000 美元以上）激励教育创新与专业成长。
同时，基金会将于 2026 年推出 全州教师在线申请平台，让更多优秀教育者有机会被看见、被支持、被尊重。
正如基金会的愿景所言：
“建设家园是我们的起点，
建设未来，才是我们的使命。”
Yang Family Foundations 相信：
支持一位教师，就是点亮一间教室；
点亮一间教室，就是温暖一座城市。
--
教育的荣耀，不止属于课堂，更属于整个社会。
“我们希望十年、二十年后，依然有人因为教育而改变命运。”
杨劲松先生说，
“那将是我们最想留下的传承。”
未来，Yang Family Foundations 将继续携手 乔治亚更多的学区与社区伙伴，
以教育为灯，以行动为笔，
在亚特兰大这片充满梦想的土地上，
书写属于希望、属于爱的篇章。
（活动报道完）
⸻
（番外篇）麦克金利三位高管会后采访总结
在活动结束后，麦克金利首席财务官 Andrew Gagne、销售副总裁 Mary Mead和主管土地并购的副总裁 Henry W. Massie 接受了简短采访，就与 Yang Family Foundations 的合作及公司文化发表了看法。
一、麦克金利首席财务官 Andrew Gagne 表示：
1，致 Yang Family Foundations 的寄语
CFO 表示，Yang Family Foundations 充分体现了“回馈社会”的精神。通过支教育，该基金会不仅推动了青少年教育的发展，也为社区的未来注入了活力。他强调，麦克金利非常荣幸能与基金会携手合作，期待这一项目在富尔顿县乃至整个亚特兰大地区的学校中产生积极而深远的影响。
2，麦克金利的独特价值
他指出，麦克金利的核心原则是“以客户为中心，坚持做正确的事”。这种理念贯穿于企业的每个环节——从房屋设计与建设，到与合作伙伴和社区的互动。公司以诚信、透明和信守承诺为基础，致力于不仅建造优质住宅，更要建立长期的信任关系和强大的社区纽带。
3，企业文化与决策理念
作为CFO，他强调“诚信、透明与负责任的决策”是公司文化的灵魂。每一个财务决策都以“做正确的事”为准则。通过将财务战略与核心价值观相结合，麦克金利不仅推动企业的可持续增长，也在为社会创造更稳固、更具韧性的社区与合作关系。
二、麦克金利销售副总裁 Mary Mead 分享了她的感受。
她表示，这不仅是一场庆典，更是一种触动心灵的时刻。
她说，作为一名坚信“教育能改变命运”的人，她为公司选择投资教师——这群塑造未来的人——感到无比自豪。教师们常常默默付出，甚至用自己的薪水去让课堂更有温度、更有意义；而这笔教育基金，将为STEM教师创造更多探索与创新的机会，帮助他们培养下一代的梦想家、建造者与解决问题的人。
谈及麦克金利，她说公司的故事本身，就是对“建设幸福与未来”的最好诠释：
“我们建造的不是房子，而是人们人生故事发生的地方。那里会有孩子成长的脚印、家庭的节日、人生的第一次与无数个重要时刻。能够参与构建这些空间，是一种被信任的荣耀。”
真正让她感到骄傲的，是麦克金利的企业文化——多元而充满活力，但始终团结于一项共同使命：
“打造我们自己也愿意居住的家。”
这不是一句口号，而是每天在施工、设计、营销、销售中被落实的行动准则。
她带领的销售团队也为自己的工作充满自豪感：
他们是品牌的讲述者，是购房者最信赖的引路人；他们不仅看到图纸上的房子，更看到未来家庭在其中生活的模样。
三、主管土地并购的副总裁 Henry W. Massie表示：
能够亲眼见证基金会为教育事业带来的深远影响，是一种鼓舞人心的体验。
“JinSong 和 Luna 的慷慨与远见令人钦佩。未来十年，他们将通过一百万美元的捐赠，持续支持教师群体。这不仅仅是慈善行动，更是一种对未来社会根基的投资。”
Henry 指出，教育是社会持续进步的基石，而这种来自企业与个人的合作支持，能真正改变一个地区的教育生态与社区凝聚力。
“当领导力与感恩心结合在一起时，它所激发的影响力远超想象。”
谈及麦克金利的企业使命，Henry 强调：
“我们不仅是一家住宅开发公司，更是一家塑造社区、定义生活方式的企业。每一块土地的开发，都是一份责任——去尊重它的文化、提升它的价值，并为居民创造更好的生活环境。”
他补充说，土地收购不仅关乎商业，更关乎愿景。麦克金利始终以长远眼光审视发展，通过平衡创新与可持续性，为城市带来健康、稳健的成长。
“麦克金利十分珍视与 Yang Family Foundations 的合作，这种携手不仅在于项目本身，更在于共同的使命——让教育与社区相互成就，让美好扎根于土地之上。”
麦克金利高管们的发言，再次诠释了企业“建设家园、成就社区、回馈社会”的核心精神。
从教育到开发，从教师到居民，他们以实际行动证明：
企业的力量，不止于建筑，更在于塑造未来。
