美国一理事会成员公开蔑称亚裔“黄种人”，处理结果出来了…… 哎~
咱一直在说不做哑民，呼吁华人集体发声，今天就给大家讲一个反面典型，平时不参与地方政治、教育、社区管理，就真的没有话语权了。
不久前，亚特兰大生活网报道过 《赵宇空竞选对美国亚裔和华人的意义》、《美国犹太人是如何在政治上翻身做主的？ 给我们的启示又是什么？》、《喜讯！事情成了！新沥青厂提案被取消 大家可以踏实过圣诞节了！》，都值得我们借鉴，给我们启发。今天要说的实例更能为我们敲响警钟，其实心动不如行动，从自己做起，积少成多，不要等遇到事情后再着急，再后悔当初没有上心！
长按图片解码阅读上述第三篇报导
在今年9月的时候，纽约市第22学区教育理事会（CEC 22）成员Jackie Cody，在发给超过150位学区教育理事会理事的公开邮件中。
以“黄种人”（Yellow Folks），“黄种儿童”（Yellow Children）等词语形容亚裔，很快消息被传开，众多家长被认为遭到了种族歧视。
虽然她后来在亚裔家长抗议下，口头道歉，但抗议者此并不满意。
在经过近4个月的抗议后，第22学区教育理事会终于有所行动，于周二（1月7日）晚通过决议，剥夺Jackie Cody参与接下来2场例会的资格。但这一结果在现场抗议的华裔家长看来毫无诚意。
1月7日，第22学区教育理事会例会开始前，华裔家长在布鲁克林139小学门口抗议。
在当晚的例会开始前，数十位华裔家长就聚集在布鲁克林139小学门口，手中举着自制的“道歉无诚意”、“种族歧视零容忍”等标语。高喊着“我们不是黄种人”、“开除 Jackie Cody”的口号。
例会开始后，进程也一度被愤怒的抗议者打断。
直到第22学区教育理事会宣布将提出3项处理Jackie Cody的决议，才暂时平息了华裔家长们的怒火。
理事会会长Dorothy Crawford宣读了纽约市公益维护人的信，信中要求该理事会立刻对Jackie Cody的问题进行处理。
接下来Crawford宣读了3项决议的内容：鉴于Jackie Cody歧视言论造成了恶劣影响、对亚裔社区带来了伤害、违背了第22学区教育理事会的行为准则。
且其道歉缺乏诚意、并未采取任何弥补措施，第22学区教育理事会研究决定，提出3项决议：
- 第1项决议：要求Jackie Cody主动请辞；
- 第2项决议：剥夺Jackie Cody参与接下来2场例会的资格；
- 第3项决议是要求禁止Jackie Cody使用私人邮箱发送/回复与第22学区教育理事会相关邮件。
这一举动让现场的抗议者十分激动，华裔家长林小莲称其为“阶段性的胜利”，一切只看接下来的投票。
但是，投票的结果却让会议现场炸了锅。
经过在场理事会成员的投票，第1项决议被否决，只通过了第2和第3项决议。
期间，理事会副会长Derick Bowers曾提出，将剥夺2场参与例会资格延长至6场，但是遭到了其他成员的否决。
这一决定引起了现场抗议的华裔家长的强烈反弹，大声呼喊谴责理事会的这一表决结果，会议进程被多次打断。
华裔家长周国东表示，家长们完全没有办法接受只是剥夺与会权利2个月的结果，他们最终的目的是要开除Jackie Cody。
会后，第22学区教育理事会会长拒绝作出回应，但是副会长Derick Bowers对这一结果进行了解释。
他说，投票的结果并不表明成员认为Jackie Cody的做法没有问题，但是理事会成员是靠家长们一票一票投出来的。
会长并没有开除成员的权利，一旦开了这个先例，其后果是不堪设想的。
接下来，家长们会继续参与理事会的每一场例会，将这场抗争继续到底。
亚城的你有参加社区、校区、市镇各级组织的活动/公开会吗？对于我们所生活的社区，与我们息息相关的市政机关、校区的政策抉择，你有了解多少呢？在你看来，参与会有用吗？
