亚城排前五名！烽烟再起，17城竞争亚马逊第二总部25,000个工作岗位

自亚马逊开启第二总部计划以来，美国国内各大城市真是使出浑身解数争取这一巨大战略合作。

随着亚马逊官宣第二总部花落纽约和北弗吉尼亚，这场城市之间的争夺战才逐渐平息。然而，今年2月，由于部分纽约政客和市民的反对意见，亚马逊单方面宣布取消在纽约长岛设立第二总部的计划。这无异于给刚刚平静的水面再投巨石，一时间又是水花四溅，波动不已。

即使一分为二，这个第二总部计划也能给所选城市带来25,000个工作岗位，这是一块大饼，不怪乎各大城市垂涎欲滴，竞争上岗。

近日，约80名纽约工会领导人、当地政府官员和企业老板在《纽约时报》上发表了一份公开信，要求亚马逊再给纽约长岛市一次机会，将其第二总部设在那里。

这封信试图说服亚马逊相信，大多数纽约人确实希望亚马逊及其25,000个工作岗位留在该城市。这封信在《纽约时报》上占据了整整一页的广告版面，足见纽约人对这些工作机会的的渴望。

据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）报道，在第二总部计划带来的这些工作中，有一半，也就是12,500万份工作属于“行政、监管、人事等岗位”，剩下一半则为科技相关的职位；第二总部的另一选址弗吉尼亚州阿灵顿郡，同样也预期科技类和非科技类职工各占一半。

亚马逊在17个枢纽城市的扩张，大家或许都有机会从25,000个工作中分一杯羹。

在取消纽约第二总部计划的同时，亚马逊表示他们暂不打算重新开始第二部分的寻找，而要专注于第一部分在弗吉尼亚州阿灵顿郡的建设，以及他们在北美17个科技枢纽（Tech Hub）的开发。亚马逊全球经济发展主管霍利.苏里文(Holly Sullivan) 在媒体采访中透露，亚马逊正在考虑在现有的17个北美技术枢纽城市落实这些工作岗位。

霍利表示，具体如何分配这些岗位，是一个综合性的战略部署，需要考虑诸多问题。

最重要的三点可归结为：

人才、成本、商业环境

亚马逊在现阶段总部和枢纽城市雇员规模大致为：

西雅图总部有45,000名员工、湾区有7,000名员工、DC的办事处有2,500名员工、纽约市有2,000名员工、波士顿有1,800名员工、温哥华有1,500名员工、洛杉矶有1 ,500名、奥斯汀有1,000名、多伦多有800名、达拉斯有500名、凤凰城有350名、亚特兰大有300名、匹兹堡有一个80人的中心，专注于的Alexa语音助手的开发和亚马逊翻译服务……

从寻找第二总部计划开启到一波三折的现在，亚马逊一直没有放弃的就是对现有17个技术枢纽城市的扩张。

其中包括：

在波士顿海港附近筹划一间有2,000名雇员的办公室，并且这个数字可能随着隔壁办公楼建设的完成而翻倍；

图：亚马逊在波士顿的新办公室虚拟图

将俄勒冈州波特兰市的办公园区进行扩大，预计将从现有的400名员工增加到1,000人；

在2022年新办公楼完工后，温哥华办事处将增加3,000名员工，从而达到5,000名员工的规模；

图：温哥华仍在建设中的亚马逊办公大楼虚拟图

多伦多目前只有800名技术人员，亚马逊计划在今年12月开业的新办公室落成后，再雇用600名员工。

尽管亚马逊拒绝再透露进一步扩张细节，但从它现有的举动来看，17个枢纽城市或许都能从纽约拒绝的25,000个工作岗位中分一杯羹。但具体到分得多少，还要看这个城市的发展前景和对亚马逊的欢迎程度。亚马逊也不想再遇到一次在纽约那里遭遇的尴尬。

亚特兰大在17大枢纽中发展前景名列前茅

专家分析亚马逊现有的技术中心，有能力支持亚马逊扩张壮大规模的城市里，达拉斯、亚特兰大、波士顿、凤凰城和丹佛位居前五名。尤其是亚特兰大、达拉斯和丹佛近几年人口增长率相当高，具备了很大程度的人才储备。而且，相较于纽约的高成本，这些大型、多元化和相对便宜的技术中心可能会在未来更受亚马逊的青睐。亚特兰大的政商各界都对亚马逊持欢迎态度，愿意为亚马逊在亚城业务的拓展开辟道路。

你希望亚马逊选择在亚特兰大发展吗？就算不建第二总部，在亚特兰大建个技术中心是不是也是不错的选择呢？