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亚城排前五名!烽烟再起,17城竞争亚马逊第二总部25,000个工作岗位

自亚马逊开启第二总部计划以来,美国国内各大城市真是使出浑身解数争取这一巨大战略合作。

随着亚马逊官宣第二总部花落纽约和北弗吉尼亚,这场城市之间的争夺战才逐渐平息。然而,今年2月,由于部分纽约政客和市民的反对意见,亚马逊单方面宣布取消在纽约长岛设立第二总部的计划。这无异于给刚刚平静的水面再投巨石,一时间又是水花四溅,波动不已。

即使一分为二,这个第二总部计划也能给所选城市带来25,000个工作岗位,这是一块大饼,不怪乎各大城市垂涎欲滴,竞争上岗。

近日,约80名纽约工会领导人、当地政府官员和企业老板在《纽约时报》上发表了一份公开信,要求亚马逊再给纽约长岛市一次机会,将其第二总部设在那里。

这封信试图说服亚马逊相信,大多数纽约人确实希望亚马逊及其25,000个工作岗位留在该城市。这封信在《纽约时报》上占据了整整一页的广告版面,足见纽约人对这些工作机会的的渴望。

据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)报道,在第二总部计划带来的这些工作中,有一半,也就是12,500万份工作属于“行政、监管、人事等岗位”,剩下一半则为科技相关的职位;第二总部的另一选址弗吉尼亚州阿灵顿郡,同样也预期科技类和非科技类职工各占一半。

亚马逊在17个枢纽城市的扩张,大家或许都有机会从25,000个工作中分一杯羹。

在取消纽约第二总部计划的同时,亚马逊表示他们暂不打算重新开始第二部分的寻找,而要专注于第一部分在弗吉尼亚州阿灵顿郡的建设,以及他们在北美17个科技枢纽(Tech Hub)的开发。亚马逊全球经济发展主管霍利.苏里文(Holly Sullivan) 在媒体采访中透露,亚马逊正在考虑在现有的17个北美技术枢纽城市落实这些工作岗位。

霍利表示,具体如何分配这些岗位,是一个综合性的战略部署,需要考虑诸多问题。

最重要的三点可归结为:

人才、成本、商业环境

亚马逊在现阶段总部和枢纽城市雇员规模大致为:

西雅图总部有45,000名员工、湾区有7,000名员工、DC的办事处有2,500名员工、纽约市有2,000名员工、波士顿有1,800名员工、温哥华有1,500名员工、洛杉矶有1 ,500名、奥斯汀有1,000名、多伦多有800名、达拉斯有500名、凤凰城有350名、亚特兰大有300名、匹兹堡有一个80人的中心,专注于的Alexa语音助手的开发和亚马逊翻译服务……

从寻找第二总部计划开启到一波三折的现在,亚马逊一直没有放弃的就是对现有17个技术枢纽城市的扩张。

其中包括:

在波士顿海港附近筹划一间有2,000名雇员的办公室,并且这个数字可能随着隔壁办公楼建设的完成而翻倍;

图:亚马逊在波士顿的新办公室虚拟图

将俄勒冈州波特兰市的办公园区进行扩大,预计将从现有的400名员工增加到1,000人;

在2022年新办公楼完工后,温哥华办事处将增加3,000名员工,从而达到5,000名员工的规模;

图:温哥华仍在建设中的亚马逊办公大楼虚拟图

多伦多目前只有800名技术人员,亚马逊计划在今年12月开业的新办公室落成后,再雇用600名员工。

尽管亚马逊拒绝再透露进一步扩张细节,但从它现有的举动来看,17个枢纽城市或许都能从纽约拒绝的25,000个工作岗位中分一杯羹。但具体到分得多少,还要看这个城市的发展前景和对亚马逊的欢迎程度。亚马逊也不想再遇到一次在纽约那里遭遇的尴尬。

亚特兰大在17大枢纽中发展前景名列前茅

专家分析亚马逊现有的技术中心,有能力支持亚马逊扩张壮大规模的城市里,达拉斯、亚特兰大、波士顿、凤凰城和丹佛位居前五名。尤其是亚特兰大、达拉斯和丹佛近几年人口增长率相当高,具备了很大程度的人才储备。而且,相较于纽约的高成本,这些大型、多元化和相对便宜的技术中心可能会在未来更受亚马逊的青睐。亚特兰大的政商各界都对亚马逊持欢迎态度,愿意为亚马逊在亚城业务的拓展开辟道路。

你希望亚马逊选择在亚特兰大发展吗?就算不建第二总部,在亚特兰大建个技术中心是不是也是不错的选择呢?

本文由【亚特兰大生活网】独家约稿、原创。原创作品未经授权,严禁转载,否则追究法律责任。免责声明:观点仅代表作者本人立场。部分图片取自网络,版权属于原作者。

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