亞城市長想加薪！居民：別太過分嗷～
近日，亞城南富爾頓市（South Fulton）的市長Kobi（原名Khalid Kamau）想要自己薪水翻倍的提案在當地引發了軒然大波。
這項提案要求將市長的年薪從47,000美元提高到85,000美元，引發了居民和市議會成員的激烈討論。
那麼，這個加薪提議到底合理嗎？
市長為什麼想漲薪？
市長Kobi的理由其實很簡單：
他認為，領導一個佔地100平方英里、人口達11萬的城市，是一項全職工作。在近日的市議會上，他表示目前市長的收入與他的實際工作量嚴重不匹配。
他說：
「市長的工作絕不是兼職能完成的，實際上這是一個很複雜又比較難的工作。」
他還特彆強調，這次的加薪提案並不是為了自己，而是為了下一任市長。該提案如果通過，漲薪措施將於2026年1月，也就是Kobi任期結束後正式生效。
他解釋說：
「我目前還沒決定是否競選連任。我真正想做的，是為未來的市長爭取合理的待遇。」
居民們怎麼想？
儘管市長的解釋似乎挺有道理，但不少居民對此提案表示擔憂。
一位名叫Alvin Reynolds的居民在市議會上直言不諱：
「85,000美元對於一個『兼職職位』來說是不是有點過份了。」
另一位居民也補充說：
「我們並不反對提高薪水，但我們希望這些錢用在刀刃上。」
市議會內部意見不統一
市議會的成員也對這一提案持不同意見。第三選區議員Hellen Willis坦言，雖然她和同事們確實每天都超負荷工作，但目前他們的職位在州憲章中被定義為兼職。她擔心，如果在未重新定義職位性質的情況下直接漲薪，可能會引發財政和法律風險。
Willis表示不能在名義上還是兼職的情況下拿全職的工資。她建議，應該考慮議會成員目前超額的工作量然後先向州議會申請重新定義職位性質，將其改為全職，然後加薪。
為什麼這個加薪提案這麼敏感？
實際上，市長的這次漲薪提議超出了今年1月份的一份薪資研究報告中的建議。那份報告建議市長的薪水提高到60,000美元，而Kobi的提議直接將薪水提高到85,000美元，足足多了25,000美元。
Kobi解釋說，他的提案是基於市議會成員自己批准了超過建議標準的44%漲薪。
他表示：
「我認為市議會的成員值得每一分錢的漲薪，所以市長的待遇也應該得到相應提高。」
不過，部分議員認為，提案的時機還不成熟。大家一致同意，應先確保職位定義和薪酬標準與實際工作量匹配，然後再討論加薪問題。
南富爾頓市作為一個新興城市，仍在探索完善的治理體系。市長Kobi認為，市長的工資應該反映出這座城市的規模和責任。
不論最後市議會是否通過這次漲薪提案，這次討論已經引發了更廣泛的思考：
- 市政府官員的薪酬應該如何制定？
- 在定義和薪酬不匹配的情況下，是否應先調整職位分類？
11月12日的關鍵投票
目前，市議會尚未對這一提案作出最終決定。提案將於11月12日進行正式投票。市長Kobi強調，無論投票結果如何，他的目標都是確保未來的市長能夠獲得與工作量相匹配的薪酬。
隨著投票日臨近，南富爾頓的居民和議會成員都在關注這次加薪提案的最終結果。不論結果如何，這次討論已經讓更多人開始思考，兼職工作是否應該超出正常工作量，以及怎麼正確衡量一個人的薪酬。
