以教育之名，照亮未來的路——楊氏家族基金會致敬 2025 年Legacy of Excellence Awards
掌聲與笑聲交織的夜晚，Fulton County Schools 年度盛典——「Legacy of Excellence Awards 2025」在萬眾矚目中拉開帷幕。
從校長到教師，從學區領導到社區志願者，千餘位嘉賓齊聚一堂，共同見證教育的榮耀與傳承。
一個個獎項陸續揭曉，掌聲此起彼伏。有人因創新教學獲獎，有人因無私奉獻獲贊。整個會場洋溢著教育帶來的溫度與感動，學生們的表演更為盛典增添了青春與活力。
當 Fulton County School District 總監 Dr. Mike Looney 與 楊勁松先生一同登台，全場掌聲雷動。主持人隆重介紹：
「楊勁松先生是麥克金利的創始人兼首席執行官——一家以創新、品質與社區精神為核心理念的房地產開發公司。自從從中國來到美國以來，楊先生憑藉遠見卓識，將理想化為現實，把麥克金利發展成為亞特蘭大都會區領先的地產企業之一。真正讓他與眾不同的，是他始終堅信：最堅實的地基，不是由磚石築成，而是由機遇與教育構建。」
通過 Yang Family Foundations，楊先生與家人持續投資於那些塑造下一代思想者、創新者和問題解決者的教師們——尤其是科學、技術、工程和數學（STEM）領域的教育者。
「讓我們以熱烈的掌聲，歡迎登上舞台——一位企業領袖、慈善家、也是熱情倡導教育事業的先行者——Mr. Jinsong Yang (楊勁松先生)。」
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教育，是一切改變的起點
在全場注目的目光中，楊勁松先生緩步走上舞台，語氣平和卻充滿力量：
「二十多年前，我帶著夢想從中國來到美國。是教育給了我方向，也給了我勇氣。今天，我能站在這裡，最想做的事，就是把這份力量繼續傳遞出去。」
他回憶起在 Georgia Institute of Technology 求學的歲月：
「那些在異鄉求知、努力打拚的日子，讓我深刻理解教育的價值。計算機與商業知識的結合，開啟了我的創業之路。如今，麥克金利在美國多個州發展項目——從紐約到喬治亞，從阿拉巴馬到德克薩斯——每一步成長都源自對科技與創新的信念。科學、工程與教育，是推動社會進步的核心動力。教師塑造未來的科學家、工程師與創新者，他們才是社會真正的基石。」
「為表彰教師的重要貢獻，我宣布啟動百萬美元教育基金項目。今年我們捐贈首筆 100 萬美元，每年撥款 10 萬美元獎勵優秀教師。每位獲獎教師將獲得 5,000 美元獎金，以感謝他們的辛勤工作和啟發精神。我們還將在網站上開放申請，讓更多教育者有機會參與。」
「教育改變了我，也讓我有機會去改變他人。」
這句話讓會場一度靜默，隨後響起長久的掌聲。
隨後，楊先生語氣溫柔下來，特別提到了他的妻子——Luna 女士（Mrs. Luna Yang）。
「每一份成就背後，都有無聲的支持與理解。
Luna 一直是我最堅定的後盾。
她不僅支持我的事業，也鼓勵我去回饋社會、幫助更多人。
她的智慧、溫柔與善意，讓我們的家庭充滿力量。
這份基金會的意義，其實有一半來自她的初心，沒有她也沒有這個基金會。「
全場再次響起熱烈的掌聲，
那一刻，舞台上的燈光彷彿也變得更柔和——這是屬於家庭、屬於愛的敬意。
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獲獎的七位老師分別是：
Ms. Santana Allen of Woodland Middle School
Ms. Jessyca Armstead at Westlake High School
Ms. Kelsey Ferguson of Seaborn Lee Elementary
Ms. Mary Hobby at North Springs High School
Ms. Tiffany Jones of Global Impact Academy
Ms. Katie Townsend of Autrey Mill Middle School
Mrs. Krystal Rainey of Camp Creek Middle School
教師代表感言節選
1、Global Impact Academy —— Tiffany Jones 老師
「非常感謝這份殊榮。
我們從事教育，並不是為了獎項或掌聲，而是為了看到孩子們因學習而閃光的那一刻。
每當我看到學生寫出第一個程序、用科技解決現實中的問題，那一刻的喜悅和成就感，就是我繼續前行的動力。
這個獎，不只是屬於我。
它屬於那些懷揣夢想、勇於探索的學生；屬於不斷創新、攜手同行的同事；也屬於那些信任學校、支持教育的家庭。
我們共同在努力，讓孩子們不僅學會使用科技，更學會用科技去改變世界。謝謝大家。」
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2、Seaborn Lee Elementary —— Kelsey Ferguson 老師
「能夠獲得這份榮譽，我感到無比的感激與謙卑。
對我來說，STEM 不只是科學、數學或編程，更是為孩子們打開通向未來的一扇門。
每個孩子，無論來自哪裡，都值得擁有探索與創造的機會。
我的使命，就是讓 STEM 走進每一間教室、每一個孩子的心中，讓學習成為一種樂趣，也成為他們相信自己的力量。
感謝學校領導的信任，感謝我出色的同事團隊，也感謝社區對教育公平與創新的支持。
我們正在證明——教育的公平與卓越，完全可以並肩而行。」
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3、North Springs High School —— Mary Hobby 老師
「今晚站在這裡，我心中充滿感激。
感謝我的學生們，是你們讓我每天都有繼續教學的意義；
感謝我的同事們，是你們的合作與支持讓我不斷成長；
也感謝這個崇尚學習、重視創新的社區。
科學教會我們提問、思考與探索真理。
在我的課堂上，『探究』不僅是一種教學方法，更是一種生活態度。
我相信，只要保持好奇心與勇氣，每個孩子都能成為改變世界的人。
這份榮譽讓我更加堅定，要繼續在每一個年輕的心靈中，點燃那份好奇與思考的火花。」
溫暖的現場：致敬教育，攜手共榮
致辭後，Fulton County School Board 主席 Kristin McCabe 女士 上台發言。
她說：
「今晚，我們不僅在慶祝教師的成就，
更在見證一個家庭的遠見與善意。
Mr. Yang 和他的基金會，讓教育成為了連接社區與未來的橋樑。」
當掌聲響起時，現場氣氛溫暖而莊重。
人們不僅是在致敬教育者，更是在感謝那些用行動點亮教育的人。
讓遠見落地，讓善意生根
此次 Yang Family Foundations Award 項目由 Fulton County Schools 社區關係部主任 Samantha Maxey 女士 全程協調。
作為主要合作負責人，她自項目構思之初便與基金會緊密合作，共同設計獎項標準、評審流程與長遠發展計劃。
她在致辭中提到：
「從第一通電話開始，我就能感受到楊勁松先生對教育的真誠。他並不是『出資方』，而是『同行者』。」
她說道：
「這並不是一次單純的捐贈，而是一段有溫度的合作。
Mr. Yang 和他的團隊願意傾聽教師的故事，
願意了解他們的困難與夢想——這讓我們深受感動。」
在基金會內部，一支熱心的志願者團隊默默支撐著這一切。Shawna Li 作為基金會committee board member，長期志願負責項目管理與日常運營，讓每一份善意精準落地。
Megan Chen 則積极參与活動策劃、教師溝通與社區宣傳，用行動詮釋了「公益不僅是捐贈，更是堅持」。
她們的努力，讓基金會的初心更穩、更亮。
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教育承諾：從一座城市，走向整個州
正如楊勁松先生在演講中所強調的，
Yang Family Foundations 不僅關注當下，更立志於長期的教育建設。
Yang Family Foundations 特別關注以下特質的教育工作者：
1，卓越的教學能力：在課堂教學中展現創新和高效的教學方法，並取得顯著的學生學習成果。
2，傑出的教育貢獻：在充滿挑戰的環境中，不僅自身表現卓越，還能推動學校和社區教育的提升。
STEM領域專長：特別關注在科學、技術、工程和數學（STEM）領域中表現出色的教育者。
3，緊缺學科領域：在資源匱乏或需求迫切的學科領域做出突出貢獻的教師。
4，早期至中期職業教育者：具備長期潛力，能夠在未來承擔教育領導和政策推動角色的優秀教師。
基金會的首屆 「Yang Family Foundations Award」 於 2025 年正式啟動，
從 2026 年起，基金會將每年投入 10 萬美元，在全喬治亞州範圍內遴選最優秀的 K–12 STEM 教師，以獎助金形式（每位教師 5,000 美元以上）激勵教育創新與專業成長。
同時，基金會將於 2026 年推出 全州教師在線申請平台，讓更多優秀教育者有機會被看見、被支持、被尊重。
正如基金會的願景所言：
「建設家園是我們的起點，
建設未來，才是我們的使命。」
Yang Family Foundations 相信：
支持一位教師，就是點亮一間教室；
點亮一間教室，就是溫暖一座城市。
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教育的榮耀，不止屬於課堂，更屬於整個社會。
「我們希望十年、二十年後，依然有人因為教育而改變命運。」
楊勁松先生說，
「那將是我們最想留下的傳承。」
未來，Yang Family Foundations 將繼續攜手 喬治亞更多的學區與社區夥伴，
以教育為燈，以行動為筆，
在亞特蘭大這片充滿夢想的土地上，
書寫屬於希望、屬於愛的篇章。
（活動報道完）
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（番外篇）麥克金利三位高管會後採訪總結
在活動結束後，麥克金利首席財務官 Andrew Gagne、銷售副總裁 Mary Mead和主管土地併購的副總裁 Henry W. Massie 接受了簡短採訪，就與 Yang Family Foundations 的合作及公司文化發表了看法。
一、麥克金利首席財務官 Andrew Gagne 表示：
1，致 Yang Family Foundations 的寄語
CFO 表示，Yang Family Foundations 充分體現了「回饋社會」的精神。通過支教育，該基金會不僅推動了青少年教育的發展，也為社區的未來注入了活力。他強調，麥克金利非常榮幸能與基金會攜手合作，期待這一項目在富爾頓縣乃至整個亞特蘭大地區的學校中產生積極而深遠的影響。
2，麥克金利的獨特價值
他指出，麥克金利的核心原則是「以客戶為中心，堅持做正確的事」。這種理念貫穿於企業的每個環節——從房屋設計與建設，到與合作夥伴和社區的互動。公司以誠信、透明和信守承諾為基礎，致力於不僅建造優質住宅，更要建立長期的信任關係和強大的社區紐帶。
3，企業文化與決策理念
作為CFO，他強調「誠信、透明與負責任的決策」是公司文化的靈魂。每一個財務決策都以「做正確的事」為準則。通過將財務戰略與核心價值觀相結合，麥克金利不僅推動企業的可持續增長，也在為社會創造更穩固、更具韌性的社區與合作關係。
二、麥克金利銷售副總裁 Mary Mead 分享了她的感受。
她表示，這不僅是一場慶典，更是一種觸動心靈的時刻。
她說，作為一名堅信「教育能改變命運」的人，她為公司選擇投資教師——這群塑造未來的人——感到無比自豪。教師們常常默默付出，甚至用自己的薪水去讓課堂更有溫度、更有意義；而這筆教育基金，將為STEM教師創造更多探索與創新的機會，幫助他們培養下一代的夢想家、建造者與解決問題的人。
談及麥克金利，她說公司的故事本身，就是對「建設幸福與未來」的最好詮釋：
「我們建造的不是房子，而是人們人生故事發生的地方。那裡會有孩子成長的腳印、家庭的節日、人生的第一次與無數個重要時刻。能夠參與構建這些空間，是一種被信任的榮耀。」
真正讓她感到驕傲的，是麥克金利的企業文化——多元而充滿活力，但始終團結於一項共同使命：
「打造我們自己也願意居住的家。」
這不是一句口號，而是每天在施工、設計、營銷、銷售中被落實的行動準則。
她帶領的銷售團隊也為自己的工作充滿自豪感：
他們是品牌的講述者，是購房者最信賴的引路人；他們不僅看到圖紙上的房子，更看到未來家庭在其中生活的模樣。
三、主管土地併購的副總裁 Henry W. Massie表示：
能夠親眼見證基金會為教育事業帶來的深遠影響，是一種鼓舞人心的體驗。
「JinSong 和 Luna 的慷慨與遠見令人欽佩。未來十年，他們將通過一百萬美元的捐贈，持續支持教師群體。這不僅僅是慈善行動，更是一種對未來社會根基的投資。」
Henry 指出，教育是社會持續進步的基石，而這種來自企業與個人的合作支持，能真正改變一個地區的教育生態與社區凝聚力。
「當領導力與感恩心結合在一起時，它所激發的影響力遠超想像。」
談及麥克金利的企業使命，Henry 強調：
「我們不僅是一家住宅開發公司，更是一家塑造社區、定義生活方式的企業。每一塊土地的開發，都是一份責任——去尊重它的文化、提升它的價值，並為居民創造更好的生活環境。」
他補充說，土地收購不僅關乎商業，更關乎願景。麥克金利始終以長遠眼光審視發展，通過平衡創新與可持續性，為城市帶來健康、穩健的成長。
「麥克金利十分珍視與 Yang Family Foundations 的合作，這種攜手不僅在於項目本身，更在於共同的使命——讓教育與社區相互成就，讓美好紮根於土地之上。」
麥克金利高管們的發言，再次詮釋了企業「建設家園、成就社區、回饋社會」的核心精神。
從教育到開發，從教師到居民，他們以實際行動證明：
企業的力量，不止於建築，更在於塑造未來。
