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當心!無證移民「薪水圈套」頻發,餐館被罰巨款,老闆該如何自保?

在如今人工飛漲的現狀下,自降薪水,難道不是餐館老闆的福音嗎?事件的反轉讓人措手不及!

美國海關及邊境保護局(CBP)數據顯示,今年頭3個月在南部邊境被截獲的華裔無證移民達到了4293人,較2022年全年的數量增加了一倍。赴美「走線」偷渡人數創新高。

很多走線者的第一份工作往往是在餐館打工。據星島日報的報道,由於走線人數的增加,一些人不得不主動提出降薪以提高市場競爭力,導致原來一天工錢120至130美元的水平已降至80美元,甚至有人願意接受50美元的薪酬。

起初,一些華人老闆為了省錢,而有些也是希望能幫助無證移民能在美國生存下來,才僱傭了這些走線者,而嚴重的後果相繼浮出水面。不少餐館老闆被員工指控,不僅面臨高額罰款,甚至還有人被吊銷營業執照,迫使他們不得不關閉餐館。

來源:微博

這樣的風氣還在不斷蔓延...

LA網紅抖音開直播

專教華人舉報餐館老闆

‍不少走線者到美國的第一站是洛杉磯的「丁胖子廣場」,由於缺少合法身份,只能打黑工。丁胖子廣場的許多中餐館華人老闆會僱傭「無簽證勞工」,他們的工資比正常低,對方也能因此有口飯吃。這算是雙方的一種"默契",據說已經持續了上百年。

圖為:洛杉磯丁胖子廣場 來源:抖音

然而,最近在丁胖子廣場發生了「專坑同胞」的系列案件。

某網紅還在抖音上開起了直播,教新人如何整治美國勞工僱傭市場,從應徵職位到舉報流程,一應俱全。

他講述自己在美國頻繁打起了黑工的經歷,先後在6家餐館工作,舉報了4家餐館,剩下2家則拿到了高額賠償。

如今已經變成丁胖子廣場的「精神導師」,在丁胖子廣場住帳篷,每天靠直播打賞維持生活。

中餐館老闆被員工舉報

被罰款72萬美元

其實,「員工舉報老闆」早就不是新鮮事兒。

2009年,阿拉巴馬州的一家中餐館(China Super Buffet)因被舉報僱傭非法入境員工,而引起移民局關注。該餐館為員工支付現金,以隱瞞其就業情況。今年2月,該餐館的三名老闆分別被判處1至2年緩刑,並被迫支付72.26萬美元的罰款,並不得不上繳多處房產。

美移民法案將招工難推至白熱化

僱傭無證移民除了可能面臨的法律後果和嚴重的處罰,還會因為所在地區的法律變化而遭遇員工流失問題。

2023年5月,多個州相繼發布更加嚴格的移民法案。

在佛州,德桑蒂斯州長簽署的移民法案(SB 1718),讓很多沒有合法身份的移民感到不安,擔心可能會被驅逐出境。因此,很多人紛紛選擇離開佛州,去其他州尋找工作。這導致大量餐館人手短缺,並進一步推高工價。

而在德州,眾議院第7號法案(HB7)將移民在入境口岸以外的任何地方進入德州定為國家犯罪,對人口走私者規定最低 10 年的強制性刑期,並允許邊防警察部隊的官員在該州內逮捕任何被懷疑非法入境的無證移民。

前有員工下套,後有無證移民政策限制,這屆餐館老闆太難了!!!

北美餐館招工,老闆如何自保?

自從川普當政後,移民政策變得更加緊縮,國會對於移民政策的爭論也未曾停止,且相當激進。

在眾議院共和黨人公布的提案中,除了原有標準外,還額外要求僱主使用電子認證(I-9表格),社會保障號碼和其他聯邦資料庫中存儲的認證信息。

「非法勞工到底能請嗎?」 食客通帶著這個問題採訪了紐約Jia Law Group管理合伙人:答案肯定是不能的」!僱傭非法移民違反了勞工法、移民法,輕則罰款,重則刑事責任。

‍‍曾經一個嚴重的案例是7-Evelen連鎖,被罰了幾個億,通常情況下,如果一個餐館多次明知故犯,懲罰就會變得更加嚴重。

作為僱主,招人時需要牢記以下三點:‍‍

1、餐館老闆需要在員工上班後的3個工作日內,核實他們的工作許可情況。可以去網上下載i9表格,並按照要求填寫表格,以證明員工擁有合法的工作許可。

2、所有法律文件,僱主必須要求僱員出示原件,不能接受複印件。

3、清晰了解所在州的勞工最低時薪、小費、加班費的細則規定。不踩法律紅線。

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