【教育】未來30年最重要的能力是…… 會玩！
如果有人問我，你未來最擔心孩子什麼？我會說，我最擔心的就是孩子「不會玩」。
當然這種玩，是健康的玩，是自得其樂、是興趣廣泛、是朋友眾多，不是簡單的感官刺激或金錢消費。前者是幸福的體驗，後者是懶惰的放縱。
未來的世界裡，當大部分工作都被機器取代的時候，也許你能去帶著一群人玩，或吸引大家看你玩，才是精英階層的工作崗位，也是機器暫時無法取代的工作崗位。
看看美帝，農民人口不到2%，卻養活3億人，還有大量糧食出口。工人人口不到10%，卻仍然是世界製造大國。那麼省下來的其他人都去哪兒了？大部分都進入各種娛樂體育服務事業了，也就是去「玩」兒啊。好萊塢的產值有多少？我不清楚，但隨便一部大片電影都有10多億的銷售額吧。NBA的價值有多少？我也不清楚，但隨便一個球星都有上千萬美元的年收入吧。總之，娛樂、體育競技、影視、甚至網路遊戲這些「玩樂」產業在瘋狂地發展，而且永遠不會停止。
再看天朝，以鐵路為例，原來一趟旅客列車，一節車廂至少2名列車員，加上列車長、值班員（補票員）、炊事員、廚師、服務員、餐車長、檢車員、乘警等，一趟列車將近60名員工。現在呢，一趟高鐵就是3-4個小姑娘再加個保潔員在那兒走走，其實，理論上可以不需要乘務人員，反正都是自動開門、旅客可以自己上車、自己下車、自己找座位。——再往後，火車站自動刷卡進出站，高鐵自動駕駛、售票在網上自助搞定，相當於車站客運員、火車駕駛員、車站售票員都不需要了。
這就是趨勢，按這個趨勢發展下去，也許30-50年後，只需1%的人操作一些智能工廠或智能農場，那麼社會上一切一切的商品都可以生產出來了，那麼剩下99%的人去幹嘛呀？
只有都去尋開心啦。看現在的電視節目，只有尋開心的節目最吸引人，從快樂大本營、爸爸去哪兒、快跑吧兄弟，到孟非的非誠勿擾、我們15個、中國好聲音，本質上還是一群人在那兒玩。他們玩得開心，所以咱們看著也開心。
其實，現在很多「會玩」的自由職業者，現在已經初露鋒芒了，他們就是婚禮策劃師、年會運營師，或者廣義的自媒體人，比如羅胖、顧爺，其實也是在手機上帶著大家一起玩。
這就是趨勢，將來一切行業都是娛樂業！這句話其實是一本書的書名，《一切行業都是娛樂業》，它說娛樂在重構一切行業規則， 重新定義你的產品、消費者…… 從娛樂化的角度， 用娛樂化的方式。沒錯，以後就算是開公司，其實也是領著一群人在玩。小時候，如果能夠組織一群人去玩，長大了，自然也能組織一群人去賺錢，這些能力都是相通的。
如果一個孩子從小就是「孩子王」，他總能帶著一群孩子嗨起來，那麼他的未來，恐怕要比那些只會死讀書的孩子要強很多倍，因為他的組織能力、策劃能力、領導能力、溝通能力、表達能力、親和力，都可以秒殺其他孩子。
任何能力都靠練習的。如果一個孩子，他天天上學或放學，都在琢磨著怎麼帶一群人「去玩」，那麼這方面的能力，練了十幾年，日積月累，等他成年以後，比一個老實巴交的只會讀書考試孩子要不知道要強到哪裡去了。
再來看名校的錄取標準，看那些哈佛、耶魯、牛津、劍橋，他們是怎麼選擇新生的？我也看了好多這方面的書，其實總結起來，不過三條：學得好、玩得好、能帶著大家玩。
「學得好」是基礎，基本的GPA、SAT成績要過得去，托福雅思要搞定，有些原創性的學術成果就更好了。世界這麼大，成績上考個好分數，實在是小意思，更重要的比拼其實是「玩」。「玩得好」，玩出性格、玩出創意、玩到世界頂尖，而且還能帶著一個團隊玩到世界頂尖，或者玩到感動世人，那就沒問題了，這些名校就排著隊過來錄取你了。
所以啊，我看到很多父母為孩子的考試成績擔心，卻很少見過父母為孩子會不會玩、會不會自得其樂、會不會呼朋喚友和呼風喚雨而擔心。如果孩子真會玩，以玩的激情和能力，那點應試能力真不是個事兒。
因為，有「玩」的心態墊底，現在的應試教育不過是一個拙劣的考試遊戲罷了。既然參與這個遊戲，咱們大可以放鬆心情，設計攻略，在保證孩子們的身心健康、思想陽光的前提下，激發對知識的興趣，順便把這個考試遊戲考個高分，也不是不可能的事兒。把一切教育的科目都轉化成遊戲來玩，又有什麼不可以？
有個話題很火，就是說教育到底是快樂的還是辛苦的。兩邊都吵得一塌糊塗、不死不休。咱和個稀泥吧：假設你懷著登頂的夢想去登珠峰，空氣稀薄、路途艱險、寒風刺骨，辛苦不辛苦？當然辛苦！但是呢，挑戰自我、實現理想、登臨絕頂，快樂不快樂？當然快樂！
要怎樣培養孩子「會玩」的能力呢？
1、要有遊戲世間的精神
咱們做父母的，自己本身也要慢慢地學會玩。在忙完一切工作以後，回到家裡，可不能再對著孩子大眼瞪小眼，或者自己看手機不去管他哦。下班的路上，就應該是情緒模式轉換的過程，從公司的「白骨精」模式，轉換成家裡的「神經病」模式，百無禁忌地陪小朋友瘋玩吧。
吃飯、走路、洗澡、睡前，都可以是遊戲嘛。吃飯不重要，吃得開心才重要；走路快慢不重要，走得有趣才重要；洗不洗得乾淨不重要，洗得好玩才重要。讓咱們慢慢鍛煉吧，因為30年後，會設計遊戲、會講故事、會隨手利用任何道具和資源、會角色扮演、會共情和會跨界的產品經理、導演、旅遊設計師、聚會策劃師、遊戲組織者是社會上最核心的人才。
2、要有體驗幸福的能力
一定要讓孩子，擁有幸福的能力。而幸福的本質，是一種生活體驗。獨處時，一個人能自得其樂、專註沉迷於某項活動，能力水平迅速超越大部分人，就是幸福體驗；聚會時，一群人能呼朋喚友、組織策劃於某項活動，讓大部分人都玩得非常嗨爽，就是幸福體驗。
想必大家都參加過同學聚會、老鄉聚會、公司年會、朋友婚宴、客戶酒宴、死黨生日，如此等等，你能找出幾次印象深刻、盡興而歸的場合嗎？很少！對吧？除非碰巧遇到一個「會玩」的傢伙。只有這樣的人，才能扭曲氣場、影響環境、哄抬氣氛，讓我們可以轟轟烈烈、爽爽快快的宣洩。這些人才，才是21世紀最貴的，也是最幸福的人。
總之，會玩的孩子，才有未來。
