贊！亞城華裔教授潘毅入選全球前2%頂尖科學家榜單～厚德載物！
近日，在亞特蘭大的朋友圈裡，刷屏著一件高興的事：大家熟悉的潘毅教授入選美國斯坦福大學去年底發布的全球前2%頂尖科學家(World』s Top 2% Scientists 2020)榜。該榜單根據潘教授自1995年來共發布的433篇生物信息類科學論文而榜上有名。2020年從喬治亞州立大學計算機學院院長退休後，潘教授回國後在中國科學院深圳理工大學計算機科學與控制工程學院擔任院長。這次共83位中國（含港澳台地區）生物信息學者入選了「2019年度科學影響力排行榜」。
據了解，全球前2%頂尖科學家榜單是從全球近700萬名科學家中遴選出排名前2%的科學家，排名分22個領域和176個子學科領域。榜單分為「終身科學影響力排行榜」（1960-2019）和「2019年度科學影響力排行榜」兩個榜單，由斯坦福大學的John P. A. Ioannidis教授團隊發布在 Mendeley Data 平台上。該榜單基於 Elsevier Scopus 的數據，使用了六種關鍵指標綜合評估進行打分。
關於潘毅院士
潘毅院士是1977江蘇省理科高考的狀元，在清華大學的學習也為他打下了紮實的理論基礎，在美國讀博士和從事教學工作也為他如今的事業做了豐足的儲備。
1991年當潘毅院士拿到博士學位後，正值美國工作不好找，他在Ohio 的 University of Dayton 找到了一份教職，這個大學以教學為主，在完成了繁重的教學任務之後，他還做自己喜歡的學術研究，
1997年潘毅院士成為該校的終身教授，這對於很多人來講已經是個很不錯的結局了。可是，2000年，他放棄了這個職位。那一年，兩個機遇擺在了潘毅潘毅院士的面前，一個是來自某公司的高薪聘請，另一個是到喬治亞州立大學做副教授。潘毅院士毫不猶豫地放棄了高薪的工作，決定前往喬治亞州立大學做研究。潘毅院士說：
「做出這樣的選擇有兩個原因，一來我喜歡科研，而且是我自己擅長的工作，二來是因為一個公司眼前的興旺並不表明它可以一直興旺。我認為人不可以只顧眼前利益，而要從長遠來看。如果我當時選擇了去公司，現在未必能這樣享受工作與生活。一輩子能做自己喜歡做的工作是很幸運的。」
2000年潘毅院士到了喬治亞州立大學計算機科學系工作。當時，系裡還沒有博士學位培養體系，也沒有在美國國內同行中叫得響的研究成果。
2005年，潘毅院士擔任了系主任。他憑藉著自己東西方文化融匯交織、多年紮實的專業基礎和科學研究經驗的積累，在學術上敏銳地創新，尋求新的研究生長點。潘毅院士廣博的知識面和極強的邏輯思維能力使得他做起工作來得心應手，當有同事為某一個研究課題陷入困境走不出來而找潘毅時，只要同事把課題設想講清楚，把難點擺出來，即便不是潘毅院士擅長的領域，潘毅院士仍然可以很敏銳地指出正確的研究方向，從而完成研究項目。
自2005年到2011年期間，喬治亞州立大學計算機科學系在讀博士生達70名，同時有50多名博士生完成了學業。美國計算機學會會刊2008年4月曾登載一篇關於世界各大學信息系統研究產出及影響的研究論文，喬治亞州立大學排名第二，僅次於麻省理工學院。
隨著喬治亞州立大學計算機科學系名聲的擴大，每年都有很多的人選擇在該系攻讀博士生研究生，而當在博士生的分配中，潘毅院士總是讓系裡別的教授先選擇錄取，他自己從不會去挑選生源，他認為，每個學生都是聰明和有才華的，關鍵是指導老師要因才施教。
作為學生的博導，潘教授不但在學術上為學生們解惑施教，也同樣在人生道路選擇上為他們樹立良好的榜樣。初識潘教授的那年是代表亞特蘭大中華專業人士協會（ACP）邀請他到喬治亞大學（UGA），為新入校的數十名中國留學生做了一場人生規劃相關話題的專場講座。潘教授在講座上講的一席話如今還記憶深刻：
「人生路上不但需要知己，還需要有貴人……我很慶幸自己的成長路上遇到過不少貴人…….但人更需要在有機會的時候能成為別人的貴人…….衡量一個人的成功不僅僅是創造了多少財富，或者取得了多高的地位；更需要是他能夠影響到多少人…….我的人生小目標就是能夠影響到100個人，而這100個人每個人都能影響到另100個人，那就該多麼美好啊！「
截至目前為止，潘毅院士已指導培養了二十多個博士，六十多個碩士，其中許多從事科研工作，並獲得其它大學的教職，其中兩個已經成為美國大學的計算機系的系主任，五個已經是正教授，其他的也大部分拿到了終身教職，在專業領域極具潛力。
潘毅院士還說過：
「每個人都有他的優點和長處，要真誠地對待每一個人，無論是家人朋友還是同事。」
潘毅是這樣說的，也是這樣做的，這樣的理念讓他在學術上能夠接納和融和學術背景不同的研究人員，博採眾長，集思廣益，共同完成研究項目。這樣的理念也可以讓他為沒有多少交往的人花掉一個星期的時間去認真閱讀其論文，並寫出可圈可點的評論；這樣的理念讓他擔任北京大學、清華大學、浙江大學等大學的客座教授，及數所大學的兼職教授，並應邀多次為在校大學生進行了演講，分享他的學術成果與人生體驗，暢談機遇和事業成功的關係。這樣的理念讓他在有能力時，也積極為華人社區做一些事情。
同時中國儒家的傳統思想讓潘毅院士與人為善，在所謂的既得利益方面先人後己。系裡總有一些公用的經費，為系裡的教職員工提供出差等費用，而潘毅院士從來不會從這筆經費中提取過任何費用供自己使用，他所有的出差費用全部來自他自己的研究經費，那麼系裡的公用經費就可以為更多的人乃至學生使用。在系裡的管理方面，他會先想，然後想好的事情就去準備，準備好了就去做。在會議上高效率地解決問題，不讓時間無價值地消耗在不必要的糾葛中。
潘毅的管理技能和人品，使他在系裡贏得了廣泛的尊重。在2008年度無記名評定中，全系16名教授參加，11名給潘毅評定優秀, 4個給了良好。
據了解，潘毅院士作為入選「2019年度科學影響力排行榜」的生物信息學專家，於2021年一月正式全職加入中科院深理工，牽頭建設中科院深理工計算機科學與控制工程學院。潘毅院士主要以雲計算、大數據分析、人工智慧、深度學習等為工具，進行生物信息和醫療信息的研究，他設計和開發了許多生物信息學演算法和工具，有力地推動了生物學和醫學科學的發展。
截至發文，潘毅院士已累計發表250餘篇SCI期刊學術論文，其中100餘篇發表在IEEE/ACM、Transactions/Journals等頂尖學術期刊上，並在國際學術會議錄上發表150多篇學術論文，出版編著40餘本專註，學術成果已被引用15000餘次，先後獲得IEEE傑出成就獎、IEEE傑出服務獎、IEEE Transactions 最佳論文獎，四次獲得IBM教授獎，兩次獲得日本學術振興會高級邀請獎等獎項。
潘毅院士曾說過：
「貪婪是真正的貧窮，知足是真正的富有。人要活出人生的精彩，即便我明天死了，也不遺憾。人要做更好的自己，不要和別人去比，要比就和自己比。」
清華的校訓是「自強不息，厚德載物」，潘毅院士不正是一個充分體現了其校訓的、讓清華引以為驕傲的學子嗎？讓我們恭喜他如今取得的成績，謝謝他曾在喬治亞開闢的一片新天地。
特別感謝：
本文部分內容根據深圳特區報和林黛女士的訪談資料改編。
