「容易入籍」的時代結束了？H-1B改革同步逼近
一場席捲美國移民領域的變革風暴悄然拉開序幕。
新任美國公民及移民服務局（USCIS）局長約瑟夫·埃德洛（Joseph B. Edlow）剛於7月15日以52:47的微弱票數通過參議院確認，便在《紐約時報》採訪中拋出重磅消息：川普政府計劃對入籍考試和H-1B技術移民簽證制度進行大幅改革，門檻將顯著提高。
這位曾任代理局長、執法派出身的硬漢，誓言重塑移民政策，引發全球關注。
故事從埃德洛的強硬表態開始。他在採訪中直言，現行入籍考試「太簡單」，僅需死記硬背100道公民常識題中的10道，答對6題即可通過，遠未體現法律精神。
回想川普第一任期，移民局曾將題量增至20道，要求答對12題，難度陡升。埃德洛宣布，USCIS將「儘快」恢復這一更高標準，力求測試申請者的真實公民素養。
此舉一出，保守派歡呼雀躍，視其為對公民身份尊嚴的捍衛；然而，移民權益組織卻憂心忡忡，擔心數百萬綠卡持有者因此受阻。
與此同時，H-1B簽證改革成為另一焦點。埃德洛指出，這一為美國企業引入高技能人才的簽證，已被濫用，尤其因「一人多抽」現象，印度申請者擠占名額，其他國家人才難獲機會。
目前，85,000個H-1B簽證每年通過抽籤發放，主要服務科技、工程和醫療領域。但埃德洛主張，改革應優先考慮願意支付高薪的企業，扭轉「低薪替代美國工人」的局面。
他引用自己最愛的短語：「H-1B應補充而非取代美國經濟、企業和工人。」副總統JD·萬斯本周也公開批評企業解僱美國員工後僱傭廉價外國勞工，與埃德洛立場一致。
改革細節漸次浮出水面。H-1B可能告別隨機抽籤，代之以基於工資水平的加權篩選，優先高薪崗位。這對矽谷IT企業是利好，研究者和高管有望更快獲批；但對文科、商科畢業生或新興企業而言，機會或將銳減。
早前川普第一任期曾嘗試類似政策，拜登上台後廢除，如今重啟，H-1B命運再起波瀾。更有甚者，綠卡排期問題或迎解凍——中國人10年以上、印度人20年以上的等待，或因高薪導向加速。不過，細則尚待聯邦程序審批，懸念未解。
埃德洛的背景為變革添了一把火。2020年短暫代理USCIS時，他便將局內定位為執法機構，而非福利窗口，曾要求房東提供租客信息協助ICE追查非法移民。此次「轉正」，他延續強硬路線，首推H-1B和入籍考試改革，並計劃嚴格審查庇護申請。
儘管他不打算恢復第一任期的「公共負擔規則」（限制福利移民獲綠卡），卻強調移民政策須服務國家經濟利益，聚焦「凈正面效應」。川普第二任期的「大規模驅逐」和「重塑合法路徑」藍圖，正由他一手推進。
變革的風暴才剛開始。明年的H-1B制度或現新貌，入籍門檻或更高，庇護大門或更窄。
埃德洛的每一步，都將決定數百萬移民的命運。你支持高薪優先，還是擔憂改革代價？歡迎評論區暢所欲言，一起見證這場移民大戲的下一幕！
