不愧是「南部矽谷」！亞城多元化完勝矽谷
從矽谷回到亞特蘭大
加州矽谷是美國科技企業聚集的園區，眾多高科技公司總部所在地，是美國高科技人才的集中地，是美國青年心馳神往的聖地。2019年非裔青年Ayodele Duyile成為Facebook公司的一名開發人員而搬去了矽谷，但高昂的生活成本和缺乏多樣性使他一直感覺到自己被灣區疏遠著，在那裡技術更新幾乎主導了生活中的一切，因而導致Ayodele Duyile並沒有在此長期待下去的打算。
隨著微軟公司計劃在亞特蘭大西區90英畝的土地上建立東海岸數據中心並提供數千個工作崗位，Duyile有幸成為享有亞特蘭大市新科技發展機遇的第一批人，他被微軟公司招聘為West Midtown 辦公室的員工，興奮地感覺到這是「上帝的眷顧」，他說：亞特蘭大是「黑色聖地」，在這裡不僅是能和看起來與我一樣的人一起工作，還將和那些感覺似近鄰般親近的人一起生活，給了我無窮的動力，激發我奮進向上。「
之所以Duyile會有這樣的感受都在於亞特蘭大快步前進的創新生態系統，世界科技巨頭們紛紛宣布了在亞特蘭大的擴張計劃，不斷湧現出價值數十億美元的初創企業、豐厚利潤的產出及早期資本的增加。無數的科技人才和公司已經將這種成員多樣性以及城市低生活成本作為他們從西海岸的生活方式向更具南方魅力的生活方式轉變的原因。
根據 LinkedIn 對數十萬科技工作者的個人資料進行分析的數據，由於遠程工作的靈活性，傳統的科技中心如舊金山、紐約市和波士頓等地，在新冠疫情流行期間流出眾多科技人才，而亞特蘭大的技術人才在此期間是在不斷增長。正因為有新的大型科技租戶和活躍的創新生態系統，人們正在尋找生活質量更高的地方。作為科技中心，亞特蘭大在人口和行業方面的豐富多樣性已成為一個明顯的優勢，成為了一個可行的目的地。
有多元化的科技人才
長期以來，大型科技公司因其缺乏多元化的勞動力飽受詬病，這種情況幾乎沒有變化。《哈佛商業評論》建議科技公司需要進入人才多元化的領域，以增加員工隊伍的多元化。相比加利福尼亞州的高科技信息技術人才數字高些但人才的多樣性卻低很多和高生活成本，建議將喬治亞州列為高科技信息技術人才多樣性佔比以及低生活成本都得到改變的主要地點。
正因為喬治亞理工學院和亞特蘭大大學中心（美國歷史上最大的黑人學院和大學聯盟）向美國有色人種授予最多的工程學位，有著一系列多元化的技術人才，谷歌借大規模擴建其Midtown辦事處之際廣納賢才，亞馬遜也在亞特蘭大掀起招聘狂潮，Airbnb 和微軟都將增添人才多樣性元素作為了在亞特蘭大設立東海岸中心的原因之一。
有矽谷看不到的文化
由於這座城市根深蒂固的多樣性，亞特蘭大有著矽谷看不到的文化，在高科技領域擁有如此眾多成功的有色人種是令人興奮的，它們是相互關聯和促進的，推動著整個城市走向成功。
初創公司 StyleSeat 的創始人兼首席執行官 Melody McCloskey 在搬到這座城市兩天後就感受到了亞特蘭大的文化。McCloskey在灣區待了 15 年之後她和她的丈夫決定，以他們在舊金山公寓的價格購買了一棟帶院子的房子，讓女兒和寵物狗能夠在後院里玩耍嬉戲，從而在亞特蘭大擁有更便宜的生活成本和更多的家庭空間。她說：那天在當地一家 Whole Foods 為她的孩子買麥片，店裡正在播放著嘻哈音樂，這與她在灣區的雜貨店購物感受，相去甚遠，在灣區更多的是書獃子氣，而這裡既輕鬆又有生活情趣。「
她還說到：亞特蘭大是 StyleSeat 的兩個超級市場之一。她的一位顧客在外出購物時認出了她面罩上的 StyleSeat 標誌，並就該應用程序的工作原理髮表了意見。McCloskey說，而在灣區就不會有這種互動， StyleSeat 在灣區的市場市場影響力較低，主要面對的是科技工作人員。「這些科技工作者對消費品有一種固化的思考方式，」 McCloskey說。 「但我們的產品是為所有人而不僅僅是為技術人員打造。對我們來說，覺得更多地接觸過正常生活的人會更好。」
從Melody McCloskey的生活體驗表明：亞特蘭大作為嘻哈天堂、電影城、公共衛生中心以及物流和金融服務的領導者，行業的多樣性使其成為發展業務的更有活力的地方，其創新生態系統已經發展到支持所有不同行業融入並與之合作。跨行業合作完善了亞特蘭大的創新生態系統。在喬治亞理工學院主辦的促進相互交流的活動中，初創公司在成功企業領導者（包括家得寶和達美航空公司等亞特蘭大財富 500 強公司）的指導下學習經營策略。這些交流活動中的每個企業合作夥伴都來自不同的行業，同時為新創企業提供了廣泛的知識和潛在客戶。
有著投資成長空間
根據 Pitchbook提供的數據，矽谷仍然是籌集輕鬆資金和建立快速聯繫的最佳地點，緊隨其後的是紐約和馬薩諸塞州，加州初創公司在 2021 年第一季度的收入為 320 億美元。但投資者開始將目光投向灣區以外的創新領域，上個季度，灣區初創公司獲得了 14.5% 的天使風投資金，低於通常的份額。根據 LinkedIn 當年對科技工作者的流動分析，在2020年中西部城市的科技工作者的流動增幅最大，儘管這兩年亞特蘭大科技工作者人數都有凈增長，但數據顯示，亞特蘭大 2020 年進入該市的科技工作者人數少於 2019 年。表明亞特蘭大並不是唯一一個希望改變矽谷快節奏生活方式的新居民所嚮往的新興科技中心。
亞特蘭大健康的生態系統顯示該市已經開始吸引更多本地的早期投資公司，喬治亞州的公司在 2019 年和 2020 年籌集了 20 億美元，成為該州有史以來最高，過去五年中風投融資總體呈上升趨勢，這一切表明亞特蘭大具有發展的潛力和更為廣闊的投資成長空間。也正是亞特蘭大多元化的科技生態系統與矽谷迥然不同，才吸引了更多的西海岸有識之士喜歡來到這裡生活。
