为佐治亚州新增500个就业机会！这家制造业公司绝对大手笔！
听说，佐治亚州的工作机会又增加了？！
没错。
日本制造业龙头企业久保田公司(Kubota Corp.)周三宣布，他们将投资1.4亿美元，在佐治亚州的盖恩斯维尔(Gainesville)新建一家生产前端装载机的工厂。
新工厂将于今年开工建设，并预计于2024年完工。
此前，久保田虽然已在约30英里外杰斐逊(Jefferson)建造一家工厂生产前端装载机，但其产能远远不够。
自2013年以来，久保田公司已经在佐治亚州进行了四次大规模扩建，是拥有3000名员工的大型制造企业。
即便这样，目前的公司产能却还是难以满足农机需求日益扩大的北美市场，尤其是拖拉机、割草机、农业车辆等设备。
因此，久保田公司的新一次扩建，目的是进一步腾出现有工厂的产能，加足马力生产拖拉机和建筑设备的其他附件和工具，以完善他们在北美的商业布局，进一步扩大市场份额。
当然，产业的扩大会带来工作机会的增加。
根据久保田公司的目前估算，他们最新一次的扩建将会带来500个新的长期工作岗位。
对此，大部分人都持有积极看法。
但是也有少部分人，并不觉得久保田公司的规模扩大会给当地带来太多经济影响。
比如这位，
他认为，佐治亚州的杰斐逊和盖恩斯维尔原本就“人手不足”，哪怕增加了新的工作岗位，也会面临人手缺乏的窘境，所以佐治亚州“不需要工作机会”。
这种说辞，未免有些片面偏激。
作为一家颇有战略前瞻性的老牌企业，久保田可从来不做搬起石头砸自己的脚的事情。
真金白银造出来的工厂，闲置起来？
不存在的。
缺少员工？
我们有相当不错的薪水和福利，你愿意来吗？
根据最新的数据统计，在Zippia的最佳工作公司名单上排名第九。
公司的平均员工薪酬约为44,000美元，这对于其行业和所在的地理位置来说很有竞争力。
因此，久保田公司的规模扩大，不仅会给佐州土著们提供不错的工作机会选择，也将吸引更多外州人才来佐州落户。
此外，久保田公司还颇有远见地支持佐州的人才培养计划。
比如，他们向拉尼尔技术学院（Lanier Technical College）捐赠了100万美元，用以支持专项人才的培养。
这一举措，就如同为自己建造专门的人才库，从而为公司自动化装配线提供定向专培的高层次专业人才。
当然，久保田选择在佐治亚州扎根，建立自己的北美总部，也跟佐州自身在制造业方面的优势条件密不可分。
首先，政府为制造业这个州内第一大产业提供了相当优惠的能源、税收等方面的政策支撑。
再者，佐治亚州也不断推进切实高效的人才培养计划。
比如，在部分高中开始施行技能培训的Work Based Learning计划，以佐州技工学院教育管理署（Technical College System of Georgia）牵头实施的技能培训计划，佐州大学系统（University System of Georgia）推行的工程学实习项目等。
这些制造业人才培养的项目，不仅让各大制造业企业看到了佐治亚州的发展诚意，也让佐州的居民拥有了更多未来发展的可能。
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