亚城的朋友们！又到一年毕业季，你准备好了吗？

当《斯卡布罗集市》的旋律响起，那部《毕业生》的老电影好像又开始放映；当校园里春暖花开回荡钟声，就又迎来了新的毕业季。告别象牙塔，走向社会，有期待有兴奋，也有迷惘有不安；有前途有未知，也有挑战有磨难，无论哪个国家，无论哪个民族的青年，都是一样。
近日，美国著名杂志《哈佛商业评论》采访了50几名刚刚走入职场的毕业生，透过他们的反馈，我们感受到了从象牙塔走向职业社会的焦虑和疲惫。大部分年轻人还不够强大，面对复杂的成人世界和职场关系不堪重负。这些消极情绪干扰着他们的事业和人生，也会给雇佣他们的公司带来负面影响。

有些人把这些问题归咎于美国新一代的年轻人自我意识太强，然而通过最近的毕业生面试以及近距离观察他们从大学到职场的过渡，还有很多其他因素导致了刚刚走向社会的年轻人的压力。

这其中最重要的原因就是文化转型——从校园到职场的转型。这种文化转型表现在三个重要层面：不及时的成绩反馈，复杂的人际关系和严格的问责制。

反馈

“在学校里，我的表现是可以通过打分和等级来判断的，学生可以立即获得关于自己学习能力和表现的反馈，从而进行调整。但是在工作中，你不可能像在学校里上课那样，得到及时的反馈和评价，我认为这是最大的挑战。”——Candra，23岁，医疗保健研究助理。

在大学里，对学生学习表现的反馈是明确的有标准的，教学大纲详细说明了每学期的要求以及评分标准。针对学生提交的每项作业、每次考试，教授都会给予及时的评分和反馈，学生无需询问， 这些都是直接提供的；成绩是标准化的，因此很容易判断自己相比于其他人处于什么样的位置，或者相对于自己以往的表现是进步还是退步。

图：评分标准

但进入职场，情况完全不同了，年轻人对职场、对社会的评价体系不了解。这里没有那么明确的评分和等级标准，你可能在完成一项工作后马上就能得到上级直接的评价和建议，也可能是滞后的的或者隐晦的；如果你的表现不如人意，领导不像老师，会及时提醒，甚至主动帮助，而大部分会在观察一段时间之后指出你的缺点，让你猝不及防；你得到的评价并不完全取决于你的工作能力，还涉及你的沟通能力和其他复杂因素。

所以，对于初入职场的年轻人来说，尽快意识到这些不同，迅速领悟到如何从只言片语，甚至眼神态度里获得对于自己的评价，调整心态接受表扬和批评，是非常重要的一步。

人际关系

“突然之间你需要和各种年龄、各种背景、各种层次的人一起出去玩。你对他们一无所知。” ——David，26岁，商业战略顾问。

在大学里，年轻人可以按照自己的意愿交朋友，和兴趣相投的人交朋友，和同龄人交朋友。

然而，一旦学生进入职场，也进入了一个复杂的人际关系圈。这里的交朋友和出去玩不再仅仅是一群有趣的同龄人聚在一起，而有了更复杂的意义和目的，甚至具有战略性。

首先，你要先学会和自己的领导和同事交往。与老板和同事的互动可能会对你在当前公司的成功产生重大影响，人际关系在职场很多时候是比工作表现更重要的因素。

其次，要开始建立自己的交际网。通过工作认识的很多人都会成为你未来的资源，如何保持人脉，真诚又有目的的固定交友圈，是要学会的重要一课。

另外，与校园生活不同的是，很多时候你还需要和自己不喜欢的人打交道，而且并不可以不欢而散。如何隐藏自己的好恶，在困难的人际交往中找到解决之道也是所有曾在校园里随心所欲的年轻人要面对的挑战。

问责

“当你刚从大学毕业时，你并没有意识到你正在走进什么样的领域里。你可以为所欲为，也可以什么都不做，毕业生们认为这就像在学校一样容易。但事实并非如此，走进社会接受一个工作，代表着接受了一个责任。”——迈克尔，27岁，区域客户经理。

大学的整个目标 ，至少从学习的角度来看是培养学生的知识基础和批判性思维能力，主要是针对学生自身。在学校，学生主要对自己负责。即使偶尔会参与一些团队项目，但最终责任在于自己的成功、成绩。

相比之下，在工作环境中，通常会有更多的利害关系，一旦消极怠工或者发生错误就可能会产生严重的后果。你不仅要对自己负责，还要对你的团队、你的同事、你的老板、你的部门和你的客户负责。这是环环相扣的连带关系，这是沉重又必须承担的责任。职场上的错误很多时候并不是简单一次挫败，而有时会对你的声誉和职业生涯产生严重影响，绝不能等闲视之。

初入职场的毕业生，需要更多的勇气和努力去面对转变，需要更多的时间和精力去领悟和学习。学校里的知识只能帮助你在专业领域的表现，成绩不是决定成败的唯一标准，适应复杂的人际关系，学会评价和自我评价，承担起工作赋予的使命和责任，是沉重的挑战，也是崭新的开端。

您觉得校园和职场还有什么差别呢？您在从毕业生走向工作的路上有过什么样的经历，一起分享啊！