小公司/餐馆如何利用经济有效的保险留住您的员工？
不时听到小公司/餐馆老板说生意不好做，员工流动性大，请到好的员工不容易，如何留下好的员工是老板们伤脑筋的事。公司的关键员工每天都为您的企业做出宝贵的贡献。您最不希望的事情就是被您的竞争者挖走他们其中的一员。如何为您的员工提供相应的经济有效的保险，来免除他们的后顾之忧？
通常大中型公司为员工提供的保险包括：
作为小型企业主，要为员工提供以上所有的保险可能有些勉为其难，我们简要地分析一下，如何可以经济有效地为您的员工提供您可以负担得起，对员工又比较实用的保险方案。让我们再看看以上各项保险的费用分析情况：
小型企业主，花费很经济的费用，比如$10-$20/月，甚至几块钱，就能为一个中年的员工提供一份定期人寿保险。公司的集体保险申请，审核手续也很简单，在一定的保险金额内，员工不需要做身体检查，保单会保证发行。员工在职时，公司提供保险，如中途员工离职，或更换员工，可以随时取消或调整保单。
这几年，医疗保险费用上涨厉害，越来越多的小型企业无力为员工提供公司的集体医疗保险。加上联邦医保的实行，部分中低家庭也愿意选择自己购买有联邦补助的联邦医疗保险计划。在这样的情况下选择为您和您的员工，提供一份切身可以帮助自己和员工的伤残收入保险，和保障家人的定期人寿保险，实为小型公司老板的一种不错的选择！
欢迎您来电（770） 986-6998，或上门查询。杨玫保险事务所十余年来精诚为华人社区提供各种保险服务，服务区域包括：AL， FL， GA， LA， MS， NC， OH， SC，TN， TX。
杨玫保险事务所 电话：770-986-6998 ，手机短信(微信) :770-268-1568.
网址： www.amyins.com
地址：10710 Medlock Bridge Rd. #225, Johns Creek, GA 30097
*本文为杨玫保险事务所版权所有，转载请注明出处。
