购物季买衣服，请打破对”Made in China“的偏见
当人们提起“中国制造”这句话，这多半不是一句好话。 “这是低质量的。”“他们不尊重设计者。”“为了做这个有些孩子可能死了。”“它会摧毁这个星球。”“这不是爱国的。”
但现代中国制造业的现实可能会使那些批评者感到惊讶。这并不是单说大部分在你的衣柜里的物品，包括许多推崇高端设计师作品的品牌，如Alexander Wang, 3.1 Phillip Lim, 还有Opening Ceremony ，都产自中国。让我们来深究一下这些根深蒂固的印象，看看他们是不是真的。
“这是低质量的。”
在20世纪60年代推出标志性的运动凉鞋的Dr. Scholl’s现在是$ 2.6十亿全球鞋业公司Caleres的一部分，这家公司还拥有Via Spiga, Franco Sarto和Sam Edelman。即使起源于美洲，Dr. Scholl’s的鞋是在中国生产的。
Dr. Scholl’s 的总经理Keith Duplain 说：“我们已经在中国有了30年的制鞋经验，我们可以说是中国鞋类制造的先驱之一。随着时间的推移，中国建立起了专业技能，设备投资，并逐步国际化。” 这家公司每年向多个中国工厂采购近5000万双鞋
。
关注中国奢侈品零售的消费者情报公司Bomoda的首席执行官Brian Buchwald表示 “现在中国的质量水平优于大多数其他发展中国家或新兴市场，而且在那里仍然有相对较低的生产成本。”早在2011年，Prada甚至告诉华尔街日报，“每个品牌迟早都会到中国生产，因为中国的制造业是那么好。”（是的，Prada已经在中国生产了部分产品。）
“这导致过去15年在中国大规模投资了大型工厂，非常高端的，全新的，或更新设备，” 成立于2007年定制男装系列品牌Indochino的首席执行官和联合创始人Kyle Vucko说。
Phillip Salem在2014年推出Owen品牌的系列的现代手袋，在花4个月寻找在纽约和海外的工厂后，发现中国是制造他的标志性的几何硬件手柄的最佳选择。他说：“这家工厂非常聪明，他们有资源，他们有现成的技术。而在纽约的工厂没有可用的技术，他们不得不自己将手柄外包到中国生产。从商业角度来说，这是正确的事情。”
对于Indochino来说，这不是成本的问题，这是交付的质量和速度的问题。通过在中国生产，Indochino能够亲民的价格和4周的时间为客户提供定制的高端西服，他们的起始价格仅为$ 449，而一般的定制西装大约要$ 1,000，而且至少有八至12周的等待时间。
“为了做这个有些孩子可能死了。”
尽管在中国有侵犯人权和劳工权利的的情况，但由于该行业运作情况的变化，现在这些都只是例外，而不是普遍现象。 今天你能看到的基本上是一个受过教育的员工在进行数字化设计和数字化制造。根据2015年世界银行的案例研究，中国制造业已经 “转向新的知识型产业”，包括处理电子信息的高级技能，而在前几年，工厂在很大程度上使用没有受过培训的劳动力。
而且在中国各个地方都设置了正式的最低工资标准。据2015年中国简报，在过去的10年里，最低工资标准年均增长率约为13％，尽管与其他工业化国家相比还是要少得多。经济学家预计，许多中国制造商支付高于$ 270的最低工资标准，相较在美国的最低工资约为$ 1,257一个月。但是，中国工人的生产转变率仍然高于新兴制造业市场，经济学家报告，中国工人每天平均产出$ 27,50，同时印度尼西亚是$ 8.60和越南则为$ 6.70。
中国实际上自2012年起已经经历了劳动力短缺，作为年轻一代的大学毕业生更倾向于白领行业。华尔街日报报道，2013年为了应付大批订单和努力吸引更多的工人，一些工厂开始提高工资，创造更多合理的工作时间，并提供更多福利，包括基本保险和免费工作餐。 BloombergView指出，随着劳动力成本的上升，“在一些城市，半熟练的工厂工人比在办公室工作的大学毕业生收入更高。”
所有这一切不是为了降低识别和防止中国工人权利被侵犯的重要性，目前的情况由于政府腐败而变差了。但是，中国政府执行的法律实际上是非常严格的。例如，在2014年，中国修订实施的《安全生产法》就要求工厂创建并执行工厂的安全标准，给当地监管机构更多的权力来执行规则，并对违法行为实施更为严格的惩罚。 2008年，《劳动合同法》要求企业给予工人的合同，以保护工人自身的合法权益。虽然，法律不允许中国工人组织独立工会。
不幸的是，虐待劳工在全世界各国都存在，即使美国也有这样的情况。有些人认为，跨国公司应该在确保安全的工作环境和公平的工资中发挥更大的作用。 劳工权利联盟的联络主任Theresa Haas 说：“国际品牌商和零售商对于全球服装行业的工作条件要负主要责任，因为在工作场所产生的劳动权利的侵犯是在这些公司的供应链上发生的。这些公司这样做是为了降低生产成本低，并有机会避开公众的视线。”
“我想每个人都有自己的立场就可以了，”当Vucko谈到公司对工厂的工作条件负责时说， “我们有理由相信他们做的很好。我亲眼看到他们关心自己的员工。伟大的公司对待自己的员工很好，愿意为各种各样的东西花钱，无论是丰厚的福利或工作条件，他们设置的标准不亚于我们。“
“他们不尊重设计师。”
缺乏保护知识产权措施是在中国仿冒品猖獗及国际假冒黑市等相关问题的重要原因。但对于时装设计师 ，尤其是那些小的独立公司来讲，他们需要一个灵活和宽松的工厂，能理解他们的要求。中国的工厂都有专门的设备可以帮助他们。
中国有更小的，更专业的工厂，他们将接受更小规模的订单，而这对那些小型企业也是至关重要，他们不能冒险承担数量巨大的订单。Salem也发现，他的工厂真正了解他刚起步的业务需求：“我的中国工厂明白，这是我第一次批产的包，他们愿意和我一起成长，”他说，美国的很多工厂不能承担这样一个风险。而且这个例子也打破了只是大企业在中国大规模生产廉价产品的神话。
