EB-1A 杰出人才移民的常见问题A
EB1A基于雇主移民的第一优先类别，它的好处是一没有签证排期，二不需要雇主支持，意思是你自己可以为自己提交移民申请。而其他类别的雇主移民，如杰出研究人员，跨国企业高管移民等都需要通过雇主才能递交移民申请，换句话说，你在递交申请的时候，必须处于被聘用的状态，这是最基本的条件。在我们经办的EB-1A中，经常会碰到同样的问题，我们做个小结和大家一起分享下：
问题一：我是否需要在美国有工作？
答案：不需要。很多现在中国国内的高校科研人员，企业家，著名运动员教练等通过EB-1A移民的，不需要提交有美国雇主愿意聘用你的聘用函，但是需要提交一份说明，说明你被给予绿卡后，在美国将如何在你的本领域内继续工作。当然，如果有美国雇主给你提供聘用函，那就更好了。
问题二：我刚递交了一份专利，可不可以作为证据？
答：不可以。EB1A审批的一个基本点就是你在同领域中处于顶尖的地位，而这种顶尖地位是通过证明你在本领域的影响力来证明的，一份刚刚递交的专利，是不能证明其影响力的。
问题三：我的文章引用数不高，怎么办？
答：移民法律并没有就各个专业文章规定一个确定的引用标准，一般引用在150以上就可以考虑申请，对于某些特定领域，其平均引用率就是很低的，另当别论。
问题四：我能否用我参加会议做的讲座作为证据？
答：一般的讲座最好不要放进去。能被作为会议邀请讲座的证据，必须得满足：该会议是你领域内的专家级别的会议，挑选讲座嘉宾的人必须是你们领域内的专家，而且你也是被作为专家邀请的。因此一般在读博士期间参加的poster,或老板要求做的PPT,是决定不可以作为证据用的。
问题五：我参加了本领域某协会的会员，是否满足要求？
答：有可能，如果该协会的会员都是本领域的专家，成为其会员必须经专家认可后才能入会，并且入会的评判标准是因为你在本领域内的专家才可以。如果协会是那种交费就能入会的，那肯定是不行的。
在我们所接触到的案例中，有很多申请人是工科背景，发表的文章和文章的引用数都远不及纯理科或科研的人员发表的文章数和引用数，但是这并不代表不能申请EB-1A。我们律所的律师也曾成功的帮助体育人士通过EB-1A申请到绿卡。如果你不太确定你是否符合申请条件，请将您的简历发给我们，我们会为您做免费评估，并根据您的情况告诉您申请需要准备的重点材料。 我们的电子邮箱info@newimmi.com.
我们律所高岩律师毕业月国内清华大学法学院，具有中美两国的法律教育背景和律师资格。曾成功帮助客户申请EB-1A， 您也可以登陆我们律所的网站www.newimmi.com了解更多信息。 另外根据最近移民局公布的政策，预计未来通过雇主支持的移民将会越来越难，因此建议大家尽快联系律师评估是否可以申请EB-1A或NIW。
