PG&E任命新CEO获300万就职奖金

正面临破产危机的太平洋煤气电力（Pacific Gas & Electric Corp.，以下简称PG&E）近日宣布任命约翰逊（Bill Johnson）为其首席执行官，而这位新任首席执行官本周三第一天上班便获得300万元就职奖金。

据悉，这份奖金不包含在他的基本工资之内。约翰逊在这一岗位的基本工资为250万元，除此之外还将获得一定数额的股票期权。

太平洋煤电首席执行官Bill Johnson

由于2017年和2018年加州爆发的几起严重山火被认为是PG＆E设备问题引起，这可能让PG&E可能要面临300多亿元的赔偿。今年1月，PG＆E宣布申请破产保护。该公司原计划向员工发放共计1.3亿元奖金，作为对其2018年工作的奖励。但此计划遭到各界质疑，尤其遭到野火受灾者代表律师的反对。随后公司宣布，考虑到2018年的山火灾难和公司财务的恶化，在这种情况下发放奖金被认为是不合适的，因此这一奖金计划被取消。不过，有雇员工会认为，这个决定对工人不公平。

今年3月， PG&E再次向法官提出2.35亿元的奖金计划，并解释这一奖金是针对2019年的工作。PG＆E表示，奖金历来占该公司员工薪酬的6％到20％，并使其总薪酬“与市场及其在公用事业领域的同行一致”。

据了解，今年大约有10000名员工有资格获得奖金。 PG＆E在其法庭文件中表示，有资格获得奖金的人包括一些经理或副总裁头衔的人，但不包括那些控制公司政策或向董事会报告的高层管理人员。

总部位于旧金山的PG&E公司成立于1905年，是美国最大的天然气和电力公司之一，目前公司有约20000名员工。

【侨报记者张苗4月17日南湾报道】