华人老板财大气粗！英伟达回应特朗普新政：H-1B签证费全包，引发业界热议！
美国 AI 芯片巨头 英伟达（Nvidia），其执行长黄仁勋（Jensen Huang） 于 10 月 7 日向公司全体员工发出内部备忘录，明确表示公司会继续支持 H-1B 签证政策，并承担所有相关费用。此举正值特朗普政府推出重磼 H-1B 签证费用改革之时，引发科技界广泛关注。
在今年 9 月 19 日，特朗普政府宣布对新的 H-1B 签证申请征收 100,000 美元的申请费，此费用为一次性收费。H-1B 是美国用于雇佣专业技术人员（如工程师、IT、学术领域等）的非移民签证，对科技公司尤为重要。
新规旨在遏制签证系统的滥用、鼓励雇主优先聘用美国本土人才，但也被批评可能损害美国吸引高端技术人才的能力。
在内部备忘录中，黄仁勋表明：尽管新规可能带来成本压力，英伟达将继续赞助 H-1B 申请者，并承担所有相关费用。
他在信中写道，移民制度是美国梦的核心之一，全球人才构成了英伟达的基石。若无移民制度，他认为英伟达如今的成就无法实现。
他还强调，H-1B 为全球优秀人才提供“关键通道”，是美国保持科技与创新领先的重要机制。
根据 Business Insider 的报道，黄仁勋在备忘录中说：“作为英伟达众多移民员工之一，我深知我们在美国获得的机会塑造了我们的人生。”合法移民对美国持续引领科技与思想发展至关重要。”
他同时指出，虽然新规提出的是“好开始”（a great start），但 100,000 美元的数额可能设置得过高，会对那些资金紧张的初创公司或个人造成压力。
英伟达是科技界 H-1B 签证的重要赞助商之一。2025 年公司获得批准的 H-1B 数量约为 1,500 份。
这使得英伟达在新政策下面临成本上升风险：若负担 100,000 美元的费用，将对某些项目或雇佣决策造成显著影响。
黄仁勋的承诺，无疑是在向公司员工、行业与市场释放信号：无论政策如何调整，公司会继续支持国际人才。
这场围绕 H-1B 的政策变革，其实是美国在“保护本土劳工”与“吸引全球人才”之间的一次艰难博弈。
对英伟达这样的巨头而言，十万美元不过是九牛一毛，甚至还能借此展现企业的大气与担当；
但对那些资金有限的初创公司来说，这笔费用却足以让他们踌躇再三——要不要为一个外国工程师多掏十万？这钱值不值？
当政策门槛越来越高、成本越来越重，真正的问题也许不在于“谁能付得起”，而在于——谁愿意为真正的人才付出？
十万美元，能买到的，不该只是一个名额，更应该是一份对创新与实力的信任。
