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赞!亚城华裔教授潘毅入选全球前2%顶尖科学家榜单~厚德载物!

近日,在亚特兰大的朋友圈里,刷屏着一件高兴的事:大家熟悉的潘毅教授入选美国斯坦福大学去年底发布的全球前2%顶尖科学家(World’s Top 2% Scientists 2020)榜。该榜单根据潘教授自1995年来共发布的433篇生物信息类科学论文而榜上有名。2020年从佐治亚州立大学计算机学院院长退休后,潘教授回国后在中国科学院深圳理工大学计算机科学与控制工程学院担任院长。这次共83位中国(含港澳台地区)生物信息学者入选了“2019年度科学影响力排行榜”。

据了解,全球前2%顶尖科学家榜单是从全球近700万名科学家中遴选出排名前2%的科学家,排名分22个领域和176个子学科领域。榜单分为“终身科学影响力排行榜”(1960-2019)和“2019年度科学影响力排行榜”两个榜单,由斯坦福大学的John P. A. Ioannidis教授团队发布在 Mendeley Data 平台上。该榜单基于 Elsevier Scopus 的数据,使用了六种关键指标综合评估进行打分。

关于潘毅院士

潘毅院士是1977江苏省理科高考的状元,在清华大学的学习也为他打下了扎实的理论基础,在美国读博士和从事教学工作也为他如今的事业做了丰足的储备。

1991年当潘毅院士拿到博士学位后,正值美国工作不好找,他在Ohio 的 University of Dayton 找到了一份教职,这个大学以教学为主,在完成了繁重的教学任务之后,他还做自己喜欢的学术研究,

1997年潘毅院士成为该校的终身教授,这对于很多人来讲已经是个很不错的结局了。可是,2000年,他放弃了这个职位。那一年,两个机遇摆在了潘毅潘毅院士的面前,一个是来自某公司的高薪聘请,另一个是到佐治亚州立大学做副教授。潘毅院士毫不犹豫地放弃了高薪的工作,决定前往佐治亚州立大学做研究。潘毅院士说:

“做出这样的选择有两个原因,一来我喜欢科研,而且是我自己擅长的工作,二来是因为一个公司眼前的兴旺并不表明它可以一直兴旺。我认为人不可以只顾眼前利益,而要从长远来看。如果我当时选择了去公司,现在未必能这样享受工作与生活。一辈子能做自己喜欢做的工作是很幸运的。”

2000年潘毅院士到了佐治亚州立大学计算机科学系工作。当时,系里还没有博士学位培养体系,也没有在美国国内同行中叫得响的研究成果。

2005年,潘毅院士担任了系主任。他凭借着自己东西方文化融汇交织、多年扎实的专业基础和科学研究经验的积累,在学术上敏锐地创新,寻求新的研究生长点。潘毅院士广博的知识面和极强的逻辑思维能力使得他做起工作来得心应手,当有同事为某一个研究课题陷入困境走不出来而找潘毅时,只要同事把课题设想讲清楚,把难点摆出来,即便不是潘毅院士擅长的领域,潘毅院士仍然可以很敏锐地指出正确的研究方向,从而完成研究项目。

自2005年到2011年期间,佐治亚州立大学计算机科学系在读博士生达70名,同时有50多名博士生完成了学业。美国计算机学会会刊2008年4月曾登载一篇关于世界各大学信息系统研究产出及影响的研究论文,佐治亚州立大学排名第二,仅次于麻省理工学院。

随着佐治亚州立大学计算机科学系名声的扩大,每年都有很多的人选择在该系攻读博士生研究生,而当在博士生的分配中,潘毅院士总是让系里别的教授先选择录取,他自己从不会去挑选生源,他认为,每个学生都是聪明和有才华的,关键是指导老师要因才施教。

作为学生的博导,潘教授不但在学术上为学生们解惑施教,也同样在人生道路选择上为他们树立良好的榜样。初识潘教授的那年是代表亚特兰大中华专业人士协会(ACP)邀请他到佐治亚大学(UGA),为新入校的数十名中国留学生做了一场人生规划相关话题的专场讲座。潘教授在讲座上讲的一席话如今还记忆深刻:

“人生路上不但需要知己,还需要有贵人……我很庆幸自己的成长路上遇到过不少贵人…….但人更需要在有机会的时候能成为别人的贵人…….衡量一个人的成功不仅仅是创造了多少财富,或者取得了多高的地位;更需要是他能够影响到多少人…….我的人生小目标就是能够影响到100个人,而这100个人每个人都能影响到另100个人,那就该多么美好啊!“

截至目前为止,潘毅院士已指导培养了二十多个博士,六十多个硕士,其中许多从事科研工作,并获得其它大学的教职,其中两个已经成为美国大学的计算机系的系主任,五个已经是正教授,其他的也大部分拿到了终身教职,在专业领域极具潜力。

潘毅院士还说过:

“每个人都有他的优点和长处,要真诚地对待每一个人,无论是家人朋友还是同事。”

潘毅是这样说的,也是这样做的,这样的理念让他在学术上能够接纳和融和学术背景不同的研究人员,博采众长,集思广益,共同完成研究项目。这样的理念也可以让他为没有多少交往的人花掉一个星期的时间去认真阅读其论文,并写出可圈可点的评论;这样的理念让他担任北京大学、清华大学、浙江大学等大学的客座教授,及数所大学的兼职教授,并应邀多次为在校大学生进行了演讲,分享他的学术成果与人生体验,畅谈机遇和事业成功的关系。这样的理念让他在有能力时,也积极为华人社区做一些事情。

同时中国儒家的传统思想让潘毅院士与人为善,在所谓的既得利益方面先人后己。系里总有一些公用的经费,为系里的教职员工提供出差等费用,而潘毅院士从来不会从这笔经费中提取过任何费用供自己使用,他所有的出差费用全部来自他自己的研究经费,那么系里的公用经费就可以为更多的人乃至学生使用。在系里的管理方面,他会先想,然后想好的事情就去准备,准备好了就去做。在会议上高效率地解决问题,不让时间无价值地消耗在不必要的纠葛中。

潘毅的管理技能和人品,使他在系里赢得了广泛的尊重。在2008年度无记名评定中,全系16名教授参加,11名给潘毅评定优秀, 4个给了良好。

据了解,潘毅院士作为入选“2019年度科学影响力排行榜”的生物信息学专家,于2021年一月正式全职加入中科院深理工,牵头建设中科院深理工计算机科学与控制工程学院。潘毅院士主要以云计算、大数据分析、人工智能、深度学习等为工具,进行生物信息和医疗信息的研究,他设计和开发了许多生物信息学算法和工具,有力地推动了生物学和医学科学的发展。

截至发文,潘毅院士已累计发表250余篇SCI期刊学术论文,其中100余篇发表在IEEE/ACM、Transactions/Journals等顶尖学术期刊上,并在国际学术会议录上发表150多篇学术论文,出版编著40余本专注,学术成果已被引用15000余次,先后获得IEEE杰出成就奖、IEEE杰出服务奖、IEEE Transactions 最佳论文奖,四次获得IBM教授奖,两次获得日本学术振兴会高级邀请奖等奖项。

潘毅院士曾说过:

“贪婪是真正的贫穷,知足是真正的富有。人要活出人生的精彩,即便我明天死了,也不遗憾。人要做更好的自己,不要和别人去比,要比就和自己比。”

清华的校训是“自强不息,厚德载物”,潘毅院士不正是一个充分体现了其校训的、让清华引以为骄傲的学子吗?让我们恭喜他如今取得的成绩,谢谢他曾在佐治亚开辟的一片新天地。

特别感谢
本文部分内容根据深圳特区报林黛女士的访谈资料改编。

本文由【亚特兰大生活网】整理编辑,原文转自18哥/深圳特区报/林黛,若有侵权敬请联系我们;图片取自网络,版权属于原作者。转载请注明出处!

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