若敏：求同存异，Be Kind，Be Nice
中文学校自从1992年在Emory大学由家长成立以后，走到今天，十分不易。作为曾经的家长，如今在中文学校执教13年的中文教师，看到最近学校的风波，有点不吐不快。特别希望理事会每个人退后一步想想，如何珍惜，如何把中文教学的质量提高，跟上现代化教学的步伐，而不是内耗，让教师和家长心痛。
中文学校是让海外华裔的下一代，学习中文，让中华民族的传统文化得以传承，让学生快乐学习的地方，相信理事会的成员都有孩子在中文学校学习，希望中文学校越办越好。如今的剑拔弩张，风风雨雨，让人非常不舒服的。尤其是一些不实的言论和未经证实的数据，在全校家长和教师中传播，有着极其不好的杀伤力，让中文学校的形象滑落。
我在ACCA 西校做中文教师这些年，亲眼目睹西校李校长，校务水音老师、肖老师，以及历届的PTA，西校理事，为西校的发展兢兢业业，不辞辛苦地工作。西校PTA的大量义工，为学校也做了很多工作。他们都有全职工作，周末花时间投入到中文教学上，支持教师的工作，做好后勤，值得敬佩和称赞。每一次上课前，学校都为老师准备一瓶瓶装水。这些细节，感动着我们这些教师。人心都是肉长的，你要别人如何对待你，自己首先就要如何对待别人。己所不欲，勿施于人。尊重是彼此的，也是为孩子们做榜样。
校长和教务对教师的尊重，让西校的教师队伍一直非常稳定，在西校执教超过十年的老师比比皆是，李老师和张老师住在石头山附近，也一直坚持开车过来教学，坚持了12年。为什么？因为教学环境好，校长和教务对教师尊重，PTA对教学的支持。西校是中文教学的一块乐土，是教师和学生学习中文的乐园。教师、家长和学生对西校满意度非常高。
我希望理事会不仅有家长代表，还应该有教师代表，校长代表，真正理解中文教育的人，真正在中文学校做义工的人。尤其是应该给予校长一定的权限，以提高中文教学为目的，为中文教育着想。
西校华理事是一个非常勤奋的义工，每次到学校，他都守在大门边，为拉着箱子的教师开门，为一些小朋友开门，我每次道谢，他都说，这是应该的，这才是中文学校需要的理事。
十多年来，我一直在教九年级、十年级和AP班。由于西校的生源有限，到了高年级人数不多，学生们进入高中后，都特别忙，加上Walton 高中有中文课，还可以计算学分，让生源成为问题，高年级的学生一直是7-8人，但是这些学生非常珍惜学习中文的机会，他们刻苦，好学，学习热情，让人感动。我们班小，练习的机会多，学生们都喜欢在一起学习中文。如果按照硬性规定，这些班开不了，这些不在Walton的学生 就没有机会继续上课，感谢西校让这些孩子可以继续学习中文，直到毕业。办学，不能亏损，西校这种用副科补贴中文班的模式，是值得提倡的，如何让中文学校办好，还不亏损，如果是双赢，何乐而不为。
西校的副科也是学生非常喜欢的，老师的教学质量都非常高。学生也络绎不绝，对老师交口称赞。一些家长，在等孩子上学的同时，学习绘画和瑜伽，提高自身的修养，也是一件好事。
每当中文学校理事会风暴涌起，我们在西校的老师，常常庆幸西校还可以安静地放下一张书桌，让教师和学生们将关注点，放在中文上，感谢校长和教务，以及PTA 和理事，能够为我们遮风挡雨。这次西校成为关注的重点之一，看来也躲不过去了，希望能够求实、求是，不要把西校这片中文乐土损毁了。
此观点仅代表我个人的一点想法。理事会的工作重点应该为提高中文教学考虑，为中文教学服务，而不是内耗。
Be kind , Be nice，行事要有Civility（文明优雅），这是有修养有教养所推崇的行为准则。中文的求同存异，agree to disagree 在今天依然很重要。什么是同？办好中文学校，提高教学质量，就是同。不可能要求所有的人，观点一致，但是有这个同在，事情就好办一些。不是一切都非黑即白，也不是所有人都非敌即友。希望理事会的成员，更加文明地解决好问题，永远记住“同”，就是如何将中文学校办好，如何提高教学质量。
