我們的使命，華裔的未來

編者按：

當今華人，遍布全球。成功者，不乏其人。但是，從目前美國，華裔整體情況來講，華裔在美國各個領域幾乎沒有話語權，甚至被印度裔摔出很多條街。這篇文章，彙集了三位堅持兩岸慈善工作長達10年以上的美籍華人的思考，同時，大陸的羅濤先生，也從遠距離觀察了這一現象，刨析華裔在思想、人文、藝術和公共管理、企業管理、國家治理領域與其他族裔的差距，從自身找原因。希望拋磚引玉，一起探索，尋求提高華人社會地位的途徑，這對目前亟待改善的美中兩國關係也極有意義。

華裔先民從1849年，第一批華工踏上美利堅國土至今已有170多年的歷史了。我們的祖輩雖然歷經磨難，屢遭打壓，但經過一代又一代的不懈抗爭和努力，在美華人在學界、商界和政界等各領域中仍然取得了令人矚目的成就，培養出一批批傑出人物，位於不同領域的領導地位的他們不但具有成功的經驗，還有睿智的思想。

歷史發展到今天，作為已經運作了十二年之久的享譽兩國多地的慈善機構—美中下一代教育基金會的組織者和長期義工，我們欣喜的看到，華人特別注重孩子教育的優良傳統仍然一直被傳承著。看一看舞蹈學校、音樂學院、乒乓球班，到處都是我們華人孩子，每一次學校辦活動，家長都高朋滿座，因為我們特別重視他們，也正因為這樣，我們很多的孩子很優秀。常常可以在微信群里看到：恭喜某某的孩子被普林斯頓錄取了！被Yale University錄取了！……大家很高興，我們也培養出很多的科學家、醫生、律師、IT工程師。

可是在美國的政壇、企業界的領袖、哲學家、思想家、藝術家裡面，我們的華人非常少。大家知道國會有一百位參議員，三位亞裔！沒有一位華裔；美國眾議院有四百三十五位眾議員，有十四位亞裔，華裔只有兩位。美國五百強企業，CEO領袖人物、亞裔有十個，可是大多數都是印度人！我們華裔只有一個。

所以美國很多重要、關鍵領域，我們一直都在缺席，似乎我們華人只能搞科研、做IT、開中餐館、經營超市等這些事務性很強、比較具體的工作。

之所以長時間給人這種印象，是因為一方面這種現象是客觀存在的，另一方面來自於植入華人骨髓DNA—幾千年的農耕文明與我們所在美國主流文明的差異。我們都知道美國是全世界現代文明的代表和領導者，而現代文明或美國文明最終要溯源到歐洲、古希臘的商業文明。

農耕文化講究「日出而作、日落而息」的遵守紀律和服從權威（父輩的耕作經驗），而商業文明則注重以「私有財產神聖不可侵犯」為基礎而制定的各種契約精神、平等、公證、相互協作、公平交易精神、規則、制度等，還有不斷開闢新市場（原材料市場和產品銷售市場）的冒險精神、領導能力、管理經驗。正因為上述幾千年農耕文明對每一個華人的侵淫，才經常在我們華人圈流行的「我們就是遵紀守法，好好過我們的日子，為什麼要去參加政治、做領袖呢？」。

其實，這些話和這些話背後的思想是值得我們在美所有華人的商權和反思的！因為這些思想還是代表那種自給自足、不與他人協同合作，自己經營好一畝三分地、各自打掃門前雪的落後的自然經濟或農耕經濟的思想。現代社會是一個分工高度專業化、精細化的社會，任何一個人、一個行業的生存都高度依賴其他各行各業、不同領域相互協作、相互分工和配合。

如果我們都僅僅想過好自己的日子，不參與公共事務，不參政、議政，不參與企業、國家的管理，我們僅獲得一種「遵紀守法、安分守己」的心理安慰，實質上我們沒有真正融入這個社會，沒有盡到作為一個合格的美國公民或企業員工的責任和義務。

美國是一個有幾千個民族共存的大家庭，各民族平等。所以國家、企業的管理需要所有民族的參與，拋開那些為本族裔爭取權益（這裡面有平等受教育、平等安全保障、平等族群社會地位、平等經濟利益的權利等）的訴求。

站在人類文明進步的高度，我們華人也要踴躍參與國家和企業的管理和各種法律、規則的制定。美國是當今政治制度最先進、科技水平最發達、教育資源最豐富的國家。這個國家就為華人提供了在各個領域發展、創新和發揮自己族群能力和文化特色的舞台。我們華人擁有燦爛、輝煌的思想文化史，春秋時期的諸子百家與古希臘的柏拉圖、亞里士多德等西方聖賢在同時代的歷史天空中綻放著光芒、熠熠生輝，只是後來我們落後了。

但華人的勤勞和聰明才智是公認的，為什麼就不能參加到公共事務和公共管理領域去呢？很多人認為「那是白種人或其他族裔人擅長乾的事」，這話可能就連白人都很不同意。不可否認的是每個族裔都有民族文化缺陷和族群偏見。如果一個多民族國家長期是一個族裔或少數幾個族裔領導、管理，議會也是由這幾個族裔的人組成，那麼無論這個國家的法律制度多先進、民主制度有多成熟，肯定存在不少缺陷，因為國家高層聽不到其他族裔的聲音和他們的訴求，因而很容易忽視這些族裔的一些很閃光的想法、正當的訴求。

非常可喜的是最近幾十年，有色人種逐漸在政商界開始嶄露頭角。開始有了黑人蔘聯會主席、國務卿、國防部長、總統，也有了華裔的部長，華人大使。而企業top500、印裔CEO也佔據了三分之一。占人口1.3%的華人，長期缺席這些領域顯然是沒有理由的。不僅僅是為了我們華裔，更多的是為了整個美國。如果有一批傑出的華裔政治領袖和工商領袖活躍在政壇、商界，就會給美國現有的美國政治生態和企業界注入一股新鮮的血液，讓習慣了歐美視角思考政治問題和商業、經濟問題的政壇、商界從不同角度、不同文化看待、思考國家、企業的管理，肯定會得到全新的觀念，從而彌補國家管理、公共管理的不足，健全完善制度，使社會的公平、正義、平等、自由得到更大程度彰顯和進步，讓民主制度更加完善，進而讓華人在現代文明的政治文明和制度建設中發揮本族裔的聰明才智和特長。

要實現這個目標，從我們多年致力於華人教育公益慈善志願者的角度來看，必須從娃娃的教育抓起。我們這些第一代、第二代移民要做的就是注重培養孩子為他人服務意識、積极參与公益活動、各種社會活動、政治活動的興趣和和能力、從小開始培養我們下一代的領導能力。

美中下一代教育基金會設立的「北美傑出華裔高中生公益獎學金」和 「明日之光」平台，基金會還獲得了聯邦政府授權的「美國總統義工獎」評審、頒發資格，基金會不參與任何政治、宗教活動，以上這些希望在美國華人社會起到「拋磚引玉」作用。這些獎學金不是幫助困難孩子上學，而是鼓勵、激發、引導他們更多的參加社區的活動，培養他們的領導能力。

在這裡也倡議我們所有在美華人注重我們下一代在這方面能力的培養。希望有一天我們有更多的企業家、科技精英、思想家、藝術家、華人的議員、華人的市長、華人的州長、甚至美利堅合眾國的華裔的總統。只有這樣我們才有公平、平等的環境給我們的下一代，造福子孫、造福美利堅、造福全人類。