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熱點|亞城華人熱衷”美安”,到底是否專騙新移民的錢?

只要399刀的啟動費,不需要語言水平或是專業知識也可以掙錢,正是許多剛到美國的華人夢寐以求的工作。不少亞城華人加入其中。然而,提供如此優厚條件的美安公司最近卻被控訴涉嫌傳銷。爭議不斷的美安公司,到底是成功的捷徑還是傳銷騙局?

據報道,華人經銷商Chaunjie Yang 和 Ollie Lan 於近日將美安公司創始人(James Howard Ridingre)及CEO兼首席運營官(Marc Ashley)告上法庭,控告美安公司通過強制推銷獲利,宣傳與事實嚴重不符,他們投入的巨額資金全部打了水漂。

事情一經曝光,許多「被害者」紛紛站出來譴責美安「專騙新移民的錢」「看準了華人好欺負」,並用自身經歷現身說法。這些「被害者」的共同點就是被美安公司天花亂墜的宣傳和低廉的入會費吸引,進而蒙受了巨大的損失。可另一方面,另一部分在美安任職的員工也同時站出來表態說,這些「被害者」在顛倒黑白,故意污衊詆毀一家享有盛譽的公司以達到損人利己的目的。真相到底如何,讓我們分別聽聽兩自正反兩方的聲音。

培訓費成山,銷售產品根本是賠錢

本報也採訪了一位居住在亞特蘭大美安公司的知情人士,這位女士(以下化名小明)表示,美安公司主要瞄準無社會經驗的留學生,新移民的華人家庭主婦,和受教育水平不高的美國人吸納員工。一旦被納入體系,這些所謂的經銷商不但要繳納各類培訓費,還要像親人朋友推銷產品發展下線,而不是銷售產品。

小明透露,她最初接觸到美安就是剛來美國的時候,大學裡的一位學姐神秘兮兮的把她拉到一邊,說要邀請她參加邁阿密美國大會,並保證絕對物超所值,只是需要交200刀的入會費,那時候她還不知道美安兩個字意味著什麼,初到美國的她當然不願意錯過這個增長見識的機會,熱血上頭簡單打包了兩件行李就跟學姐飛去了邁阿密。

一到美安的會場,小明心裡存的一點猶豫瞬間就被金碧輝煌,觥籌交錯的會場打消了。三萬人的會場座無虛席,她耐住心頭的興奮,小心翼翼的找了個地方坐下,結果現實很快戳破了她的幻想,三天的講座都是些極富煽動性卻內容空洞的演講。無外乎「」「堅持就能成功」「做美安是實現夢想的捷徑」。聽得她昏昏欲睡。更加讓她煩躁的是,三天的時間裡,每天都有人來跟她推銷美安的產品,把產品效果誇大的可怕。後來小明語氣無奈的回憶說,「那些人分明就是想把我發展成他們的下線,幸虧我見勢不對沒有繼續深入,不然現在我說不定也拿著瓶瓶罐罐坑害身邊的朋友呢。「

每年,美安公司都會通過兩次大會,即邁阿密美國大會和北卡國際大會來吸引新血並加強老員工的信心,兩次大會之外,還有不少地區性會議,這些所謂的給推銷員學習的大會上,除了少部分關於產品及適用人群的解,更多的是為了穩固員工關於創業艱辛堅持就會成功的演講。這些被騙的員工抱著自己的發財夢,一邊繳納著高昂的各種培訓費,一邊不斷為美安發展下線,直到賠的一窮二白才幡然悔悟,可惜世上可沒有後悔葯給他們吃。

流氓原告,美安為待業華人提供就業機會

但是,主流觀點下也不乏反對的聲音,本報實地採訪了一位在美安工作的銷售員,以下化名小紅。小紅表示兩位狀告美安的華人是狀告此類公司的「專業戶」。Yang和Lan提到的資金損失可能是源於他們的團隊運作不佳,而並非美安公司自身體質的問題。這些關於美安公司的負面報道並沒有影響到美安公司的日常運作。

小紅聲稱,美安公司的網站(shop.com)與Wal-Mart,Target,Coach等知名商家都有合作,是把「消費投資進而帶來收入」的革新理念滲入時代的創新者。美安已經在美國平穩運行了二十五年。在這二十五年里,美安白手起家,總結了很多對於創業十分有用的經驗,而對於華人群體,更是將自己的社交技能融合在這個商業里。很多待業的華人提供了積累經驗和就業的機會。

小紅表示「謠言止於智者」,她在美安工作的三年里,從一開始的懵懂無知,到現在能細數各類產品的優缺點並有針對性的進行推銷,離不開美安公司的栽培,不但有來自世界各地的前輩們對她的支持和指導,還有身邊同事的鼓勵,因為有了美安核心價值觀的激勵,當初的她才有勇氣走出家門,在這片陌生又語言不通的土地上開始自己的事業,提起這些,小紅面帶懷念的笑容,「如果不是美安,我現在還是一個缺乏安全感的家庭主婦,每天只想著怎麼節衣縮食給家裡省錢。」美安這個平台不但給了她就業的機會,更給了她一個更廣闊的社交舞台,讓她有了實現自身價值的捷徑。

點開美安公司的主頁,一眼就能看到美安公司主打的各類保健品,價格從八百刀到四千刀不等。這些高額的保健品背後,帶給華人的到底是利是弊,值得我們思考。

本文由【亞特蘭大生活網】獨家約稿,由 匿名 原文創作。原創作品未經授權,嚴禁轉載,否則追究法律責任。免責聲明:觀點僅代表作者本人立場。部分圖片取自網路,版權屬於原作者。

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6 條回復

  1. 1說道:

    騙子讓你加入,等花錢買很多產品,幫著上線分攤她的大會門票,醒悟了,不能說他們不好,只能認倒霉,欺負人,把人分層次,分等級,這種想法的人其實才是人格最低等的。

  2. 平凡人說道:

    法拉盛分支到亞特蘭大的團隊兩年前就解散了. 領導是一位潘姓的年輕人, 整天不顧正業現在跑去做地產(慘!)了. 當初還吹自己一個月賺一萬, 瞎吹!

  3. 無名無姓說道:

    這家公司轉「坑」華人和中國留學生!

    • 無名說道:

      華人團隊都一直在」坑」新移民和留學生, 亞特蘭大團隊是從紐約法拉盛團隊分支下來的外卅團隊. 這幾年美安紐約法拉盛團隊一直醜聞不斷, Google搜一搜就一堆.

  4. 全球美安受害者協會說道:

    全球美安受害者協會成立,抗議美安公司(MarketAmerica/Shop.com)歧視華人
    網站: http://www.us128.com
    新聞發布會: http://www.us128.com/category/re-dian-zhui-zong/

  5. AmericaMarket說道:

    “美安(American Market)紐約百多位經銷商會員被開除”

    就幾個月前美康(American Market)在加卅控訴案情短短几天在微信, 各網路社交媒體傳開, 轟動整個國內外華人社區和直銷業. 案件至今還沒結束. 經過該公司內部深層調查, 事情的源頭從加卅Ame吳的團隊開始, 延伸到紐約法拉盛Ambar楊靖團隊, 各種作弊手法陸續被揭開. (案情內容就不多寫了!)

    本人一直在觀察法拉盛團隊多年, 今年11月美康東北區域大會, 存屬給朋友面子和他們去了一趟, 也隨道考查實情. 每位法拉盛高階領導面部每個看上去都心事重重, 無精打彩, 下線們更是討論有的沒的, 氣氛沉重緊張. 法拉盛頭號領導~Ambar楊靖壓力最大, 最近不斷在電話上和公司溝通, 整個大會容顏憔悴也低調非常, 顯然失去以往的自傲和威風,. 而且還取消大團隊會後會活動, 讓小組私下個別進行, 不像以往每場大會前後都搞的聲勢浩大. 據說美康就在感恩節前來個清理門戶, 己經有一百多位經銷商會員資格被取消, 列入黑名單. 傳聞也會在聖誕節和新年前來進行下一波大掃除, 將所謂違法的會員開除. 總而言之, 節假日就不讓你好過!! 估計在官司上有事可推脫負責任, 也給白人經銷商會員一個交待.

    幾年前楊靖和丈夫雄心勃勃, 自掏腰包計劃開發中國市場. 聽該團隊數位資深多年的經銷商說, 整個中國市場開發計劃美康公司沒給過任何一分錢. 全部經費都來自法拉盛團隊華人的身上, 後來時間拖的太久財務出現狀況, 楊靖夫妻唯有違法利用美康公司名字到處融資被公司發現. 公司總裁知道後火冒三丈, 當時幾乎被開始會員資格. 這回又被公司控訴牽連, 除了加卅Ame吳團隊, 法拉盛團隊被調查是重災區之一. 開多分店, 以團購方式擺人頭擺點數賺傭金, 拿傭金補貼降價買貨, 造假等等都走同一個流程. 楊靖剛升上6萬五的級別, 聽說她本人就開了多家分店擺點數拿傭金升了級, 簡單的說就是買了個級別. 十來萬的貨就由一批溫卅人和福卅人的會員幫他批發出貨. 團隊夥伴們都有樣學樣. 她也升級的不是時候, 剛巧碰上公司有官司. 己經放棄中國藉身份拿了美國藉的楊靖夫妻, 兩個小孩也是土生土長的ABC. 平日大喊如何熱愛祖國, 中國人精神來經營美康生意, 自己也該想想在美國有事到底受哪國的法律保護. 不專長社交的楊靖, 在美康華人圈也得罪不少美國,加拿人和台灣的華人高層領導. 這回有事, 他們心裡可樂一把. 憑著有兩個美國學位懂英文, 在團隊稱王稱霸, 每個下線領導說起她都吐一把苦水. 只有美康事業的她, 萬一被開除什麼屁都不是. 部份先前在美康賺到錢的, 都做別的行業投資. 我有認識開咖啡店的, Moon cafe的老闆娘也是老朋友. Spa美容院, 指甲店, 地產等. 哪還有人把雞蛋放進同一個竹籃.

    中國經濟近幾年逢勃發展, 富裕的新一代來美受教育懂英文, 未來可選擇的出路多的是. 該公司限制往國內銷售產品, 傭金制度條規細節繁雜, 要賺錢可不容易. 華人辛勤付出, 拼搏的精神創造整個公司百分之五十以上的業績, 為總裁創造他的財富, 最終還是公司老闆說了算. 看你不順眼, 找機會要開除你就開除你. 好聽是創業家, 說白了就是高級銷售員. 哪有所謂的財務自由,永續收入, 永遠不斷來的錢. 真的很讓人深思.

    深思的同時, 也快過年了. 祝願美康人美國夢成真, 心想事成.

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