比坑薪更黑，美國華男辛苦討薪，錢沒拿到卻當場……

ICE這個詞，不是每個人都不害怕的。

家住布碌侖的華裔男子張學輝（Xue Hui Zhang，音譯），日前正向拖欠他多年薪資的一家餐館發起維權訴訟。

在8月12日，當他前往州府奧本尼其前僱主所聘律師辦公室做庭外宣誓作證時。

沒有身份的他，突遭聯邦移民及海關執法局(ICE)的探員抓走。

張學輝自曝，懷疑自己是遭到前僱主的報復而被ICE抓捕。

據當地媒體報道，張學輝於2008年至2015年間，在當地一家名為「一級棒」（Ichiban）的餐館做廚師。

平均每月工作約278個小時，但僱主僅支付他2700元薪水。

後來，張學輝和餐館另兩名前員工一起，在紐約州北區聯邦法院集體狀告前僱主拖欠薪水20萬元以及違反「公平勞工標準法」。

據張學輝的代表律師表示，8月12日上午，張學輝和其勞工代表律師就該起勞工訴訟一起到州府奧本尼（Albany）。

並前往前僱主所聘律師的辦公室做庭外宣誓作證後，遭ICE抓捕。

據悉，在完成庭外宣誓作證後，張學輝和律師前往當地的一家餐廳吃午餐。

在停車場下車走向餐廳時，已等候在那裡的五、六名ICE探員攔住他們，並說：「張先生，你能和我們一起走嗎？」

當時在場的律師詢問ICE探員為何攔下張學輝，對方說，他們有一份一直未執行的逮捕令。

據悉，目前張學輝被關押在水牛城的移民監獄。

對此，ICE一名發言人表示，2003年時，一名移民法官已下令將張學輝遞解出境，在他被捕之前，ICE已多次嘗試將其遣返。

目前，張學輝正接受ICE監管，等待他的將是從美國遣送回國。

據當地媒體報道，對於張學輝的被捕，「一級棒」餐館及其葉姓老闆的代表律師否認和他們有關，並說他的客戶向他保證，他們沒有給ICE打電話。

而張學輝的律師則表示，從2015年開始，餐館及其老闆已多次威脅張學輝說，若他前往奧本尼向當地勞工局投訴和立案的話，他們就會向移民局舉報他。

張學輝的律師還表示，他手中握有證據。

另外，因張學輝目前正就勞工維權進行訴訟，律師認為，ICE探員對其實施逮捕不正常。

因為聯邦勞工部和國土安全局已在2011年簽署了一份備忘錄，若抓捕對象涉及勞工糾紛訴訟或調查時。

ICE探員採取行動前要先和勞工局協調，並獲得同意方可。

而遇到僱主以報復為目的舉報時，ICE也不能做出逮捕。

律師表示，他們將會調查張學輝被抓是否涉及報復，且他們已向全國勞工關係委員會(NLRB)做出申訴，並對張學輝從移民監獄獲釋也充滿了信心。

面對ICE，我們有什麼權利？ 

在美國，ICE常常會對一些華人店鋪進行突擊。

那麼，僱主和僱員面對移民和海關執法局（ICE）的探員應該如何應對？

移民法律中心律師表示，僱員一定要保持沉默。

僱主也要看清楚ICE探員是否拿的是法官簽署的搜查令，如果不是，就不必開門。

僱主也不必立刻為探員提供合法僱傭證據。

遇到ICE探員前來檢查，僱主和僱員有哪些權利？

按照法律，ICE探員可以進入企業的公共區域，比如飯館的用餐區，以及企業的停車場、大堂或等候區等。

但在上述區域，ICE並不能逮捕和阻攔任何人。

她表示，為了表明某一區域為私人區域，僱主可以用標牌做標記，或者設置門禁、制定訪客政策等予以區分公共區域和私人區域。

如果ICE探員要進入企業的私人區域調查或逮捕某人，僱主應要求探員出具調查令。

調查令分為兩種，一種是聯邦法庭或各州法庭出具的法庭調查令（Judicial Warrant）。

這種調查令的最下邊有法官的簽字，而抬頭則有美國聯邦法庭（U.S District Court）或州法庭（State Court）的字樣。

如果ICE出示這類調查令，僱主應該開門。但，ICE持有這種調查令來搜查的可能性不到1%。

她表示，其餘99%的情況，是ICE持有國土安全部頒發的行政調查令（Administrative Warrant），這種調查令會寫著I-200表或I-205表的字樣。

但持有這種調查令，僱主有權拒絕ICE進入公司的私人區域。

所以僱主在允許ICE探員進入之前，應該看清楚是哪種調查令。