熱議 | 「星爸爸」再次惹事非,這回更嚴重,下個月的這一天約175,000名員工停工「學習”
4月17(周二),星巴克CEO約翰遜(Kevin Johnson)宣布將於5月29日下午關閉美國超過8000家店面數小時,對約175,000名員工進行「種族偏見」主題的培訓。
到底發生了什麼事情,星爸爸做出如此的決定?
據《ABC》報導,該事件發生在4月12日,店內顧客德皮諾(Melissa DePino)拍攝下了事件的過程。
事發時,兩名非裔男子和人約在費城的一間星巴克談生意,因對方說會請他們喝東西,所以他們入店後沒有點餐就去上廁所,但店員以他們沒有消費為由拒絕借出廁所,並要求他們離開,但兩人仍留在店內。之後店經理報警指控他們「非法入侵」。
錄像顯示,兩名非裔男子遭警方逮捕。
在接到報警後,至少5名警察趕到星巴克。警察多次要求他們離開未果,最後將2人上銬帶走。
此時和他們約在星巴克的白人男子剛好趕到,高聲詢問警察:「他們犯了什麼錯?」 旁邊的客人說:「他們什麼都沒做!」
兩男被警方拘留近8小時,最後因缺乏犯罪證據且星巴克無意控告,隔天凌晨才獲釋。
德皮諾將視頻上傳到推特後,目前已有超過765萬人次點閱。
據德皮諾透露,星巴克員工朝2名男子大聲喊叫,要他們消費或者是直接離開。
星巴克員工還說,若是不付錢就別想借廁所,兩人則靜靜地沒有回應。
有網友評論稱:
「身為美籍白人男性,我很肯定我可以隨便走進一家咖啡廳,不點東西就坐上2小時,也不會有人叫警察來,拒買星巴克。」
費城市長肯尼(Jim Kenney)批評星巴克種族歧視,稱他對此感到心碎,他稱:
「星巴克除了是買咖啡的地方,也是人們和親友見面、談事情的地方,星巴克應對各種膚色的客人一視同仁。」
眼看事件發酵,星巴克執行長約翰遜(Kevin Johnson)星期六齣面道歉:
「很遺憾我們的政策和員工訓練導致很糟的結果,我們不該打電話報警,店經理也從來沒想要害他們被捕,事情不該演變至此。星巴克已經展開調查。」
約翰遜在聲明中稱,星巴克一向堅決反對種族歧視,他想要親自前往費城,向兩名非裔男子當面道歉。
雖然約翰遜的聲明並未介紹為什麼星巴克店員會報警,但星巴克的一名女發言人表示,星巴克店的規矩是,廁所只是給本店顧客使用。
同樣為非裔的費城警察局長羅斯(Richard Ross)則為實施逮捕行動的幾名警察辯護。
他表示,這幾名警察從專業角度來說,完全沒有做錯任何事。
羅斯說:
「根據邏輯,如果一個商家報警稱有人在他們店裡,但他們不希望這些人在自己的店裡,那警察及有法律義務去執行他們的指責。」
孰是孰非?您有什麼看法?